结论前置：公务员被判处缓刑后，通常会面临开除公职的法律后果，从而失去原有的工作。不过，具体情形还需结合案件细节、地方政策执行等因素综合判断，但总体来说保留工作的可能性极小。以下从法律角度为你详细分析：
一、法律法规的明确规定
《中华人民共和国公务员法》的相关规定：
- 公务员若因犯罪被判处刑罚，包括缓刑，即被视为严重违法违纪行为。根据该法，公务员因犯罪被单处罚金，或犯罪情节轻微但已被人民检察院依法作出不起诉决定，或人民法院依法免予刑事处罚的，将受到撤职处分；若造成不良影响，则将被开除。而被判处缓刑，意味着公务员已被认定构成犯罪并接受了人民法院的刑罚判决，这种情况下的处理通常更为严厉，即给予开除公职的处分。
《行政机关公务员处分条例》的明确规定：
- 该条例第十七条指出，如果违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚（包括缓刑），那么行政机关应根据其违法违纪事实，给予开除处分。这一规定进一步明确了公务员被判刑后将面临的法律后果，即失去公职和工作。
二、实际操作中的考量因素
虽然法律法规提供了明确的规定，但在实际操作中，具体的处理结果可能会受到多种因素的影响：
案件的具体情况：
- 案件的性质、情节严重程度、社会影响等都会影响对公务员的处理结果。例如，如果案件涉及贪污受贿等严重违法违纪行为，那么公务员被开除公职的可能性将更大。
地方政策的执行：
- 不同地区在执行相关法律法规时可能存在一定的差异。有些地区可能更加严格，对公务员被判刑后的处理更加严厉；而有些地区则可能相对宽松，但总体来说，公务员被判处缓刑后保留工作的可能性仍然极小。
三、缓刑期间的工资待遇与后续影响
缓刑期间的工资待遇：
- 公务员被判处缓刑后，从被判处缓刑确定执行之日起，实际上已失去公职身份，因此停发原工资。不过，对于原为国家公务员的，在缓刑期间，可能会按本人原基本工资的60%计发生活费，但这并非工资，而是生活保障费用。
缓刑期满后的就业与工资：
- 缓刑考验期满后，如不再执行原判刑罚，由于已被开除公职，公务员不会恢复其公务员身份和原工资待遇。若重新就业，其工资待遇需根据新就业单位的性质、岗位以及相关规定重新确定。
四、建议与后续行动
接受法律后果：
- 如果公务员被判处缓刑，应接受这一法律后果，并积极配合相关部门的工作，如接受调查、参加庭审等。
规划未来生活：
- 在失去公职后，公务员需要规划自己的未来生活，包括寻找新的就业机会、提升自己的职业技能等。
咨询法律专业人士：
- 如果有任何疑问或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供更加专业和个性化的法律服务。
总之，公务员被判处缓刑后，通常会面临开除公职的法律后果，从而失去原有的工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。