核心结论：若您工伤认定十级且计划20日离职，撰写离职申请时，需注意将工伤相关情况清晰说明，同时遵循正常离职申请的规范格式与流程，以下是具体内容。
离职申请内容要点
- 标题：直接写明“离职申请书”，让接收者一目了然这份文件的用途。
- 称呼：顶格写上您要提交申请的对象，一般是公司领导或者人力资源部门负责人，例如“尊敬的领导”。
- 正文
- 表明离职意愿：开门见山说明自己要离职的想法，比如“我因个人原因，经过慎重考虑，决定于[具体离职日期，这里就是20日]辞去目前在公司的工作”。
- 说明工伤情况：简要阐述自己工伤认定十级的情况，例如“我在工作期间遭受工伤，经相关部门认定为十级伤残。目前身体状况虽有所恢复，但仍需一定的时间进行后续的调养和康复治疗，这也是我做出离职决定的一个重要因素”。
- 表达感谢：对公司和领导、同事在您工作期间给予的帮助和支持表示感谢，如“在公司工作的这段时间里，我得到了领导和同事们的诸多帮助与支持，收获了很多宝贵的经验和成长，对此我深表感激”。
- 工作交接安排：说明自己会做好工作交接的打算，让公司放心，例如“在离职前，我会尽我所能做好工作交接，将手头的工作和相关资料整理清楚，与接手的同事进行详细的沟通和交接，确保工作的顺利过渡”。
- 结尾：再次表达离职的决心和对公司的祝福，如“再次感谢公司给予我的机会和平台，祝愿公司未来蓬勃发展，前程似锦”。最后写上“此致 敬礼”，并署上自己的姓名和日期。
离职申请示例
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
我因个人原因，经过慎重考虑，决定于20日辞去目前在公司的工作。
我在工作期间遭受工伤，经相关部门认定为十级伤残。目前身体状况虽有所恢复，但仍需一定的时间进行后续的调养和康复治疗，这也是我做出离职决定的一个重要因素。
在公司工作的这段时间里，我得到了领导和同事们的诸多帮助与支持，收获了很多宝贵的经验和成长，对此我深表感激。
在离职前，我会尽我所能做好工作交接，将手头的工作和相关资料整理清楚，与接手的同事进行详细的沟通和交接，确保工作的顺利过渡。
再次感谢公司给予我的机会和平台，祝愿公司未来蓬勃发展，前程似锦。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[申请日期]
注意事项
- 提前沟通：在提交离职申请前，最好先与直属领导进行面对面的沟通，口头说明自己的离职想法和原因，这样更显尊重和诚意。
- 遵循流程：按照公司规定的离职流程来操作，可能需要填写一些其他的离职表格或者办理相关的手续，要积极配合。
- 保留证据：将写好的离职申请进行复印或者拍照留存，以防后续出现纠纷时作为证据使用。
如果您在撰写离职申请或者处理工伤离职相关事宜过程中还有其他疑问，欢迎随时向我咨询。