工伤认定书拿到后，撰写辞职申请需要谨慎处理，以确保您的权益不受侵害。以下是一份详细的工伤辞职申请书撰写指南，以及一个具体的示例，供您参考：

工伤辞职申请书撰写指南

1. 标题：

   • 写明“辞职申请书”或“因工伤辞职申请书”。

2. 称谓：

   • 顶格写尊敬的公司领导或相关部门名称，如“尊敬的公司领导”或“人力资源部负责人”。

3. 正文：

   • 身份信息：首先说明自己的身份信息，包括姓名、部门、岗位等，以及入职时间。
   • 辞职原因：明确表示因工伤原因提出辞职。详细阐述工伤发生的时间、经过，目前的身体状况，以及工伤对自身工作能力和职业发展产生的影响，导致无法继续在公司任职。
   • 感谢与回顾：表达对公司在工伤期间给予照顾和支持的感谢，如公司支付的医疗费用、提供的休息时间等。同时，可以简要回顾在公司的工作经历，表达对领导和同事的感激之情。
   • 辞职日期：提出辞职的具体日期，这个日期应根据自身情况和公司规定合理确定，一般给予公司一定的交接时间。

4. 结尾：

   • 写上申请人姓名和日期。

工伤辞职申请书示例

辞职申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我是XX部门XX岗位的员工，姓名XX，于XXXX年XX月XX日入职公司。在此，我怀着十分沉重的心情，向您提出因工伤辞职的申请。

在XXXX年XX月XX日，我在工作中不幸发生工伤事故，当时……（简单描述工伤经过）。经过治疗，虽然病情有所好转，但身体状况仍无法适应工作要求。工伤对我的身体和工作能力产生了严重影响，经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作岗位。

在工伤期间，公司给予了我极大的关怀和支持，支付了医疗费用，提供了充足的休息时间，让我深感温暖。对此，我表示衷心的感谢！同时，我也要感谢领导和同事们在我工作期间的帮助和支持，让我在公司度过了一段难忘的时光。

考虑到公司的运营需要和交接工作的顺利进行，我希望于XXXX年XX月XX日正式离职。在离职前，我会尽力配合公司完成相关交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

再次感谢公司对我的照顾和支持！请公司领导批准我的辞职申请。

此致
敬礼！

申请人：XX
日期：XXXX年XX月XX日

注意事项

1. 明确表达辞职意愿：辞职报告应直接、明确地表达辞职的意愿，避免模糊不清或含糊其辞。
2. 客观陈述辞职原因：辞职原因应基于工伤事实和身体状况，客观、真实地陈述，避免夸大或缩小事实。
3. 表达感激和祝福：在报告中，应对公司和同事的关怀和支持表示感谢，并对公司未来的发展表示祝福。
4. 确保合法权益：在提出辞职的同时，要确保自己的合法权益不受侵害。如公司存在违法行为或未履行工伤赔偿义务，应在报告中明确提出并要求解决。
5. 保留证据和备份：辞职报告应一式两份，一份提交给公司，一份自己保留作为证据。

希望这份指南和示例能够帮助您撰写出一份既表达个人意愿又确保合法权益的工伤辞职申请书。