您好，关于您提出的“没有第三方能走工伤吗”的问题，这确实是一个涉及工伤保险认定的重要问题。下面我将结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，它意味着事故责任不能主要由职工本人承担。

现在，我们来看一个具体案例来进一步说明这个问题。在某个案例中，鲍某在上班途中骑电动自行车撞上绿化带当场死亡。虽然公安交管部门无法查清事故发生原因，并出具了《道路交通事故证明》，但该证明并未认定事故责任。在这种情况下，当地人社局根据《工伤保险条例》的相关规定，认为鲍某的死亡不符合认定工伤的情形，因此下达了《不予认定工伤决定书》。这个案例表明，即使没有明确的第三方责任人，但如果无法证明职工在事故中承担非主要责任，那么工伤认定也是难以成立的。

接下来，我们再从另一个角度来探讨这个问题。如果职工在遭受意外伤害时，确实没有第三方责任人，那么这种情况下的医疗费用应该如何处理呢？根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果属于无第三方责任的外伤，可以纳入医保报销范围。但需要注意的是，这并不意味着这种情况可以认定为工伤。工伤和医保是两个不同的概念，它们各自有独立的认定标准和报销范围。

综上所述，没有第三方责任并不意味着一定可以走工伤。工伤的认定需要满足一定的条件，其中之一就是职工在事故中承担非主要责任。如果无法证明这一点，那么工伤认定是难以成立的。在这种情况下，职工可以考虑通过医保来报销相关医疗费用，但需要遵守医保的相关规定和程序。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。