企业已退休人员刑事处分后的待遇问题，主要涉及退休金、养老金及其他相关福利待遇的调整或取消，具体结论及分析如下：

1. 退休金或养老金的发放：

   • 一般原则：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，退休人员的基本养老金或退休金是其依法享有的社会保障权益，通常不会因刑事处分而直接剥夺。但是，若退休人员因犯罪被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，且服刑期间，其养老金或退休金可能会暂停发放。
   • 特殊情况：若退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑或监外执行，其养老金或退休金通常不会暂停发放，但可能会根据具体情况进行一定调整或限制。此外，若退休人员因犯罪被剥夺政治权利，其政治权利相关的待遇（如某些荣誉津贴）可能会受到影响。

2. 其他福利待遇：

   • 医疗保险：退休人员若因刑事处分被暂停养老金或退休金发放，其医疗保险待遇也可能受到相应影响，具体取决于当地医保政策及退休人员个人的医保缴费情况。
   • 住房补贴等：对于享受住房补贴等额外福利待遇的退休人员，若因刑事处分导致其社会地位或经济状况发生显著变化，这些福利待遇的发放也可能会受到相应调整。

3. 刑事处分后的恢复与调整：

   • 恢复发放：若退休人员服刑期满或刑罚执行完毕，且符合相关条件（如未被剥夺政治权利等），其养老金或退休金通常可以恢复发放。但恢复发放的金额可能会根据服刑期间的调整情况进行相应计算。
   • 调整机制：退休人员刑事处分后的待遇调整还可能受到当地社保政策、经济发展水平等多种因素的影响。因此，具体调整情况需结合当地实际情况进行判断。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 及时沟通：退休人员若因刑事处分面临待遇调整问题，应及时与当地社保部门或相关单位进行沟通，了解具体政策及操作流程。
   • 保留证据：在沟通过程中，退休人员应保留好相关证据（如判决书、释放证明等），以便在需要时提供证明。
   • 法律援助：若退休人员在待遇调整过程中遇到法律问题或纠纷，可寻求专业律师的法律援助，以维护自身合法权益。

总结来说，企业已退休人员刑事处分后的待遇问题涉及多个方面，包括退休金或养老金的发放、其他福利待遇的调整以及刑事处分后的恢复与调整等。具体处理需结合当地政策、法律法规及退休人员个人的实际情况进行判断。若您或您身边的人遇到此类问题，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。