如果工伤裁决已经下来，但老板不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与老板协商：

   • 首先，尝试与老板进行友好协商，明确告知其工伤裁决的结果以及应支付的赔偿金额。
   • 协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。

2. 申请强制执行：

   • 如果协商无果，你可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院有权对拒不履行生效法律文书的被执行人采取强制措施，如查封、扣押、拍卖财产等，以确保你的合法权益得到实现。
   • 申请强制执行的流程：
     • 准备相关材料：包括工伤裁决书、申请执行书、身份证明等。
     • 向有管辖权的法院提交申请：通常是被执行人住所地或财产所在地的法院。
     • 法院审查并受理：法院会对你的申请进行审查，如果符合条件，会予以受理并启动执行程序。

3. 寻求劳动监察部门的帮助：

   • 你还可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并协助你追讨赔偿。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并可以采取相应的行政措施来保护劳动者的合法权益。
   • 投诉流程：
     • 准备投诉材料：包括工伤裁决书、投诉书、身份证明等。
     • 向当地劳动监察部门提交投诉：可以通过现场提交、邮寄或电子邮件等方式进行。
     • 劳动监察部门调查处理：劳动监察部门会对你的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。

4. 考虑法律诉讼（如适用）：

   • 如果上述措施均未能解决问题，你还可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。虽然工伤裁决已经具有法律效力，但在某些特殊情况下，如裁决存在错误或用人单位提出异议等，可能需要通过诉讼来进一步确认和执行裁决。
   • 诉讼流程（此情况较为特殊，一般工伤裁决后直接申请强制执行即可，但为全面性考虑，仍列出）：
     • 准备诉讼材料：包括起诉状、证据材料等。
     • 向法院提起诉讼：选择有管辖权的法院提交诉讼材料。
     • 法院审理并判决：法院会对案件进行审理，并根据事实和法律作出判决。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括工伤裁决书、医疗记录、工资单等，这些证据将有助于你证明自己的权益和主张。
• 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。因为时间一长，可能会增加追讨赔偿的难度。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的权益。

最后，我想强调的是，工伤赔偿是劳动者的合法权益，用人单位有义务按照工伤裁决的结果支付赔偿。如果用人单位拒不支付，你有权通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。