结论：事业单位辞职后能否顺利成为农村集体经济组织成员，并非由辞职行为本身直接决定，而是取决于是否满足农村集体经济组织成员资格的认定条件。以下从多个角度进行分析：

一、农村集体经济组织成员资格的认定条件

农村集体经济组织成员资格的认定，通常遵循以下原则：

1. 户籍在集体经济组织所在地：这是认定成员资格的基本条件之一。如果您的户籍仍在农村集体经济组织所在地，那么您具备成为该组织成员的基本条件。
2. 实际生产生活关系：除了户籍因素外，还需要考虑您与农村集体经济组织的实际生产生活关系。这包括您是否在该组织内从事农业生产、是否享受该组织的福利待遇等。
3. 集体经济组织章程和村民会议决定：农村集体经济组织成员资格的认定还可能受到该组织章程和村民会议决定的影响。不同地区的农村集体经济组织可能有不同的成员资格认定标准和程序。

二、事业单位辞职对农村集体经济组织成员资格的影响

事业单位辞职本身并不会直接影响您成为农村集体经济组织成员的资格。但是，辞职后您的户籍、生产生活关系等可能发生变化，这些变化可能间接影响您的成员资格认定。例如：

1. 户籍迁移：如果您在辞职后将户籍迁出农村集体经济组织所在地，那么您可能不再具备成为该组织成员的资格。
2. 生产生活关系变化：辞职后，如果您不再在农村集体经济组织内从事农业生产或享受该组织的福利待遇，那么您的成员资格认定也可能受到影响。

三、建议与注意事项

1. 了解当地政策：不同地区的农村集体经济组织可能有不同的成员资格认定标准和程序。因此，在辞职前或辞职后，建议您先了解当地的相关政策规定。
2. 保留相关证据：为了证明您与农村集体经济组织的实际生产生活关系，建议您保留相关证据，如土地承包合同、农业补贴领取记录等。
3. 咨询当地部门：如果您对农村集体经济组织成员资格的认定有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的农业农村部门或相关法律机构。

总结：事业单位辞职后能否成为农村集体经济组织成员，取决于您是否满足该组织成员资格的认定条件。在辞职前或辞职后，建议您先了解当地的相关政策规定，并保留好相关证据以备不时之需。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。