劳务派遣人员被辞退后，其是否有资格加入农村集体经济组织成员，主要取决于该人员是否具备农村集体经济组织成员的资格条件，而非其是否被劳务派遣单位辞退。以下是对此问题的详细分析：
一、农村集体经济组织成员资格的认定
农村集体经济组织成员资格的认定，通常依据户籍、土地承包关系、实际生产生活情况以及是否对集体经济组织履行了相应义务等因素综合判断。具体来说：
- 户籍因素：户籍是认定农村集体经济组织成员资格的重要依据。一般来说，户籍在农村集体经济组织所在地的人员，更有可能被认定为该组织的成员。
- 土地承包关系：如果劳务派遣人员在农村集体经济组织所在地拥有土地承包经营权，这通常也是认定其成员资格的重要依据。
- 实际生产生活情况：劳务派遣人员是否长期在农村集体经济组织所在地实际生产生活，也是判断其是否具备成员资格的重要因素。
- 履行义务情况：劳务派遣人员是否对农村集体经济组织履行了相应的义务，如参加集体劳动、缴纳相关费用等，也会影响其成员资格的认定。
二、劳务派遣人员被辞退的影响
劳务派遣人员被辞退，并不直接影响其是否具备农村集体经济组织成员的资格。被辞退只是表明其与劳务派遣单位之间的劳动关系终止，但并不改变其户籍、土地承包关系、实际生产生活情况以及履行义务情况等关键因素。
三、特殊情况下的考虑
- 户籍迁移：如果劳务派遣人员在被辞退后，将其户籍从农村集体经济组织所在地迁出，那么其可能因此失去该组织的成员资格。
- 土地承包经营权变更：如果劳务派遣人员在被辞退后，其土地承包经营权发生变更（如被收回、转让等），这也可能影响其成员资格的认定。
- 实际生产生活情况变化：如果劳务派遣人员在被辞退后，长期不在农村集体经济组织所在地实际生产生活，且未履行相应义务，那么其成员资格也可能受到质疑。
四、建议与总结
- 了解当地政策：由于农村集体经济组织成员资格的认定可能因地区而异，因此建议劳务派遣人员了解当地的具体政策和规定。
- 保留相关证据：为了证明自己具备农村集体经济组织成员的资格，劳务派遣人员应保留好户籍证明、土地承包合同、实际生产生活证据以及履行义务的相关记录等。
- 寻求法律帮助：如果劳务派遣人员在认定成员资格过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，劳务派遣人员被辞退后，其是否有资格加入农村集体经济组织成员，主要取决于其是否具备该组织成员的资格条件。如果具备相关条件，即使被辞退也不影响其成员资格。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。