在中介外包干活受伤的情况下，责任归属需根据具体情况来判断，主要涉及中介、外包方（即实际用工方）以及受伤者本人三方。以下是从不同角度进行的分析：
中介的责任：
- 一般情况：中介作为介绍工作的中间方，通常不直接参与用工活动，也不对用工过程中的安全负责。因此，在一般情况下，中介不承担因工作受伤的责任。
- 例外情况：如果中介在介绍工作时存在过错，如故意隐瞒用工方的真实情况、提供虚假信息等，导致受伤者遭受损失，那么中介可能需要承担相应的赔偿责任。但这种情况较为少见，且需要受伤者提供充分的证据来证明中介的过错。
外包方（实际用工方）的责任：
- 主要责任：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，用工方有义务为劳动者提供安全的工作环境，并采取必要的措施防止劳动者在工作中受伤。如果外包方未尽到这些义务，导致劳动者受伤，那么外包方应当承担主要的赔偿责任。
- 赔偿范围：赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成残疾）、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额需要根据受伤者的实际情况和法律规定来确定。
受伤者本人的责任：
- 自身过错：如果受伤者本人在工作中存在过错，如违反操作规程、未佩戴安全防护装备等，导致自己受伤，那么受伤者本人也需要承担一定的责任。这种情况下，赔偿金额可能会根据受伤者的过错程度进行相应减少。
- 完全责任：在极少数情况下，如果受伤者本人的过错是导致受伤的唯一原因，那么受伤者可能需要承担全部责任，外包方则不承担赔偿责任。但这种情况需要严格的证据支持。
法律建议：
- 收集证据：如果发生此类纠纷，受伤者应尽快收集相关证据，如医疗记录、工作合同、现场照片、证人证言等，以证明自己的受伤情况和责任归属。
- 协商解决：在证据充分的情况下，受伤者可以尝试与外包方和中介进行协商，寻求合理的赔偿方案。
- 法律途径：如果协商无果，受伤者可以通过法律途径来维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
可能后果：
- 如果外包方被认定承担主要责任，那么它可能需要支付大量的赔偿金，并可能面临法律制裁和声誉损失。
- 如果中介被认定存在过错，那么它也可能需要承担一定的赔偿责任，并可能影响其未来的业务开展。
- 对于受伤者本人来说，如果能够获得合理的赔偿，将有助于其恢复健康和重新融入社会；如果无法获得赔偿，则可能面临经济困难和身心压力。
总结：在中介外包干活受伤的情况下，责任归属需根据具体情况来判断。受伤者应尽快收集证据，并尝试与外包方和中介进行协商解决。如果协商无果，可以通过法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。