您好，关于“人才兼职缴纳社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，通过“挂靠”或代缴的方式缴纳社保是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳应当基于真实的劳动关系。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这种行为是违法的。

进一步地，2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》也明确规定了，通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将受到严厉的处罚，包括责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

此外，“挂靠”代缴社保还存在诸多风险。一方面，由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障。一旦遭遇“黑心”代缴机构，可能会面临资金被挪用或机构跑路的风险，导致缴纳的社保“打了水漂”。另一方面，虚构的劳动关系和社保关系不被法律所承认，因此社保权益也无法得到保障。

那么，对于没有用人单位的人才或兼职人员来说，如何合法地缴纳社保呢？您可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。这两种方式都是合法的，并且可以根据个人情况选择合适的缴费基数和缴费方式。具体来说，您可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等线上渠道，或者携带相关证件到参保地社保经办机构办理参保手续。

总之，“挂靠”代缴社保是不合法的，并且存在诸多风险。为了保障自己的权益和安全，建议您选择合法的途径来缴纳社保。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。