您好，如果您对退休时的出生日期有异议，这通常是因为身份证上的出生日期与档案中记载的出生日期不一致所导致的。针对这种情况，我可以为您详细解释一下相关的认定原则和处理流程。
首先，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》以及相关的地方性文件（如粤劳社〔2000〕200号文等），当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，原则上是以档案中最早记载的出生时间为准。如果档案最早记载的是填写年龄而非具体日期，那么可以通过推算办法来确认出生时间。
然而，如果档案最早记载的出生时间与其他辅助证明材料（如本人出生证、结婚证、子女出生证等）存在不一致的情况，那么就需要本着实事求是的精神，会同您本人户籍所在地的户籍登记机关，全面分析您的档案材料，进行查证核实，并最终合理认定您的出生时间。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤来处理：
收集相关证明材料：尽可能收集能够证明您真实出生日期的所有相关材料，如出生证、户口本、结婚证、子女出生证等。
向单位或社保部门提出异议：将您收集到的证明材料提交给您的单位或当地社保部门，并书面说明您对退休出生日期的异议及理由。
等待审核与认定：单位或社保部门在收到您的异议及证明材料后，会进行审核与认定。他们可能会要求您提供更多的证明材料，或者进行进一步的调查核实。
接受认定结果或进一步申诉：如果单位或社保部门最终认定了您的出生日期，并且您接受这个结果，那么就可以按照这个结果来办理退休手续。如果您不接受认定结果，那么可以向上一级社保部门或者劳动争议仲裁委员会提出申诉。
希望以上解释和步骤能够帮助您解决对退休出生日期的异议问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。