您好，关于您提到的“私人老板留置怎么处理”的问题，首先需要明确的是，留置措施并非私人老板或个人可以随意采取的，而是监察机关在特定情况下，针对涉嫌职务违法或犯罪的公职人员等特定对象所采取的一种法定调查措施。
一、留置措施的适用对象与条件
留置措施主要适用于涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人，且这些被调查人通常是公职人员或与公职人员有密切关联的人员。私人老板，除非其本身具有公职身份或涉及公职人员的职务违法犯罪行为，否则一般不会成为留置措施的适用对象。
二、留置措施的审批与执行
审批权限：根据《监察法》及相关规定，监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，还需报上一级监察机关批准；省级监察机关采取留置措施，则需报国家监察委员会备案。
执行与协助：监察机关在采取留置措施时，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助，包括在留置过程中的看护、安全保障等工作。
三、留置期限与解除
留置期限：留置时间一般不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。因此，留置期限最长不得超过六个月。
解除条件：监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。这包括但不限于被调查人不存在职务违法或犯罪行为、留置措施已达到调查目的等情况。
四、针对您问题的具体解答
如果您所指的“私人老板”并不涉及公职人员的职务违法或犯罪行为，那么留置措施并不适用于他。如果私人老板确实涉嫌职务违法或犯罪，且被监察机关依法采取留置措施，那么该措施将按照上述法定程序进行审批、执行和解除。
五、建议与提醒
如果您或您身边的人遇到类似情况，建议首先保持冷静，了解相关法律法规和程序。
如果您认为留置措施被不当采取或存在其他违法行为，可以向监察机关或相关法律部门提出申诉或举报。
在任何情况下，都应尊重法律、遵守法律，并积极配合监察机关的调查工作。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。