针对公交集团车队长一次性收取不到一万元现金的处罚情况，这并非一个简单的、可以直接给出固定答案的问题，因为具体的处罚会受到多种因素的影响，包括但不限于现金的性质、来源、用途以及是否违反了相关法律法规等。以下是我从不同角度为你进行的分析：
如果现金是合法收入：
- 如果这笔不到一万元的现金是车队长通过合法途径获得的收入，比如工资、奖金、津贴等，那么通常不会受到任何处罚。因为合法收入是受到法律保护的，只要依法纳税，就不会有问题。
如果现金涉及违规操作：
- 如果现金是违规收取的：比如车队长利用职务之便，违规向乘客或下属收取费用，那么这可能构成贪污或受贿行为（具体取决于现金的性质和来源）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污或受贿数额较大的，会受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。虽然不到一万元可能不构成“数额较大”的标准（具体标准因地区和案件性质而异），但仍然可能受到行政处罚或纪律处分。
- 如果现金用于非法目的：比如车队长将收取的现金用于赌博、贩毒等非法活动，那么这不仅会受到针对非法活动的处罚，还可能因为涉及其他违法行为而面临更严重的法律后果。
如果现金涉及公司财务管理违规：
- 如果车队长在收取或管理这笔现金的过程中违反了公司的财务管理制度，比如未按规定入账、私设小金库等，那么这可能构成公司内部的违规行为。根据公司的规章制度，车队长可能会受到警告、罚款、降职、解雇等纪律处分。
法律建议：
- 对于车队长个人而言，应当严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便违规收取或管理现金。
- 对于公交集团而言，应当加强内部管理，建立健全的财务管理制度，加强对员工的法律教育和培训，防止类似违规行为的发生。
- 如果发现车队长有违规行为，公交集团应当及时进行调查处理，并根据调查结果依法依规进行处罚。
可能的后果：
- 如果车队长确实存在违规行为，那么根据违规的性质和严重程度，可能会受到行政处罚、纪律处分甚至刑事处罚。
- 如果公交集团未能及时发现和处理车队长的违规行为，那么可能会面临监管部门的处罚或声誉损失等后果。
总结：公交集团车队长一次性收取不到一万元现金的处罚情况并非一成不变，而是会受到多种因素的影响。因此，无法直接给出一个固定的答案。如果你或你所在的公交集团遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律意见和帮助。