您好，关于您提出的“县级工伤认定是否要到地级市”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，工伤认定的申请通常是向用人单位所在地的社会保险行政部门提出的。在大多数情况下，如果用人单位位于县级行政区域，那么理论上您应该首先向该县级的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

然而，这里有一个关键点需要注意，那就是“统筹地区”的概念。在工伤保险制度中，统筹地区通常指的是地级市或者更大的行政区域，它负责管理和支付该区域内的工伤保险待遇。因此，如果县级行政区域并不是独立的工伤保险统筹地区，那么您可能需要向地级市的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

具体来说，根据《工伤认定办法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。

在实际操作中，为了确定具体的申请地点，您可以先咨询用人单位或者当地的社会保险经办机构，了解该县级行政区域是否属于独立的工伤保险统筹地区。如果不属于，那么您就需要向地级市的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

最后，我想提醒您的是，无论向哪个级别的社会保险行政部门提出申请，都需要准备齐全相关的申请材料，如劳动、聘用合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等，以确保申请的顺利进行。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。