结论：因工作外出骑行单车受伤，在符合一定条件下，可以认定为工伤。

详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此外，还包括在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形。
   • 对于因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也应当认定为工伤。这是您情况中可能适用的关键条款。

2. 骑行单车受伤的具体分析：

   • 如果您是在因工作外出期间，骑行单车是为了完成工作任务或者与工作任务有直接关联，且受伤是由于工作原因导致的，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，您的受伤应当被认定为工伤。
   • 例如，如果您是因工作需要外出拜访客户，骑行单车前往客户处途中受伤，且受伤是由于道路状况、车辆故障等非个人原因导致的，那么这种情况就符合工伤认定的条件。

3. 需要排除的情形：

   • 如果您骑行单车受伤是由于个人原因导致的，如酒后骑车、违反交通规则等，那么这种情况可能不被认定为工伤。
   • 另外，如果骑行单车并非为了完成工作任务，而是个人私事，那么受伤也不符合工伤认定的条件。

4. 工伤认定的程序：

   • 如果您认为自己符合工伤认定的条件，应当及时向用人单位报告，并由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议：

• 如果您因工作外出骑行单车受伤，且认为符合工伤认定的条件，建议及时收集相关证据，如医疗证明、工作记录、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
• 同时，建议您与用人单位保持沟通，了解工伤认定的进展情况，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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