针对您想回原公司但老板不接电话的情况，这确实是一个比较棘手的问题。不过，别担心，我们可以从几个方面来分析和解决这个问题。

首先，理解老板不接电话的可能原因：

1. 忙碌或疏忽：老板可能因为工作繁忙或个人原因暂时无法接听电话。
2. 回避问题：如果之前与老板有过不愉快的交流或存在某些争议，老板可能选择回避。
3. 公司状况变化：公司可能面临一些内部调整或外部压力，导致老板暂时无法处理您的回归事宜。

接下来，我们可以尝试以下方法来解决问题：

1. 多渠道联系：

   • 除了电话，还可以尝试通过邮件、短信、社交媒体或公司内部通讯工具等方式联系老板。
   • 如果知道老板的助理或秘书的联系方式，也可以尝试通过他们来传达您的意愿。

2. 亲自拜访：

   • 如果条件允许，可以亲自前往公司，尝试与老板或相关负责人面对面沟通。
   • 在拜访前，最好提前预约，以免给对方带来不便。

3. 了解公司状况：

   • 在尝试联系老板的同时，也可以了解一下公司的最新状况，比如是否还在正常运营、是否有新的管理层接手等。
   • 这些信息可能有助于您更好地判断回归的可能性。

4. 考虑法律途径（如果涉及劳动权益问题）：

   • 如果您与原公司之间存在未解决的劳动权益问题，如工资拖欠、未签订劳动合同等，且老板一直回避不解决，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
   • 在采取法律途径前，请确保收集好相关证据，如工资单、工作记录、通讯记录等。

5. 寻求其他机会：

   • 如果经过多次尝试仍然无法联系上老板，或者公司状况不佳，回归无望，那么您可以考虑寻找其他工作机会。
   • 在寻找新工作时，不妨将这次经历作为一次学习和成长的机会，总结经验教训，为未来的职业发展做好准备。

最后，我想强调的是，无论采取哪种方法，都要保持冷静和理性，避免因为情绪激动而做出冲动的决定。同时，也要尊重对方的意愿和选择，如果老板确实无法或不愿意让您回归，那么接受现实并寻找新的机会也是明智之举。希望这些建议能对您有所帮助！