公司应积极应诉，通过审查起诉事实与证据、准备答辩材料、参与庭审等环节维护自身权益，必要时可提出反诉或和解。具体分析如下：

1. 审查起诉事实与证据

   • 核实起诉内容：公司应首先仔细审查法定代表人起诉公司的具体内容，包括诉讼请求、事实和理由等，确保对起诉内容有全面、准确的理解。
   • 收集证据：根据起诉内容，公司应积极收集相关证据，包括合同、协议、会议记录、财务记录等，以证明公司的行为合法合规，或反驳法定代表人的诉讼请求。
   • 分析法律关系：公司应分析其与法定代表人之间的法律关系，包括是否存在委托代理关系、劳动合同关系等，以及这些关系对案件的影响。

2. 准备答辩材料

   • 撰写答辩状：公司应撰写详细的答辩状，对法定代表人的诉讼请求进行逐一回应，并提出自己的抗辩理由和证据。
   • 准备证据清单：公司应准备一份清晰的证据清单，列出所有支持其抗辩理由的证据，并附上证据的复印件或原件（根据法院要求）。
   • 确定应诉策略：公司应根据案件的具体情况，确定应诉策略，包括是否提出反诉、是否申请调解或和解等。

3. 参与庭审

   • 出庭应诉：公司应按照法院的通知，按时出庭应诉，确保公司的权益得到充分保障。
   • 陈述意见：在庭审过程中，公司应清晰、准确地陈述自己的意见和抗辩理由，并出示相关证据支持其主张。
   • 回应质询：公司应积极回应法院和法定代表人的质询，确保庭审的顺利进行。

4. 考虑反诉或和解

   • 反诉：如果公司认为法定代表人存在违法行为或违约行为，给公司造成了损失，公司可以考虑提出反诉，要求法定代表人承担相应的法律责任。
   • 和解：在庭审过程中或庭审前，公司也可以考虑与法定代表人进行和解，通过协商达成一致意见，解决纠纷。和解可以节省时间和成本，避免进一步的法律纠纷。

5. 遵守法律程序

   • 尊重法院判决：无论庭审结果如何，公司都应尊重法院的判决，并按照判决履行相应的义务。
   • 考虑上诉：如果公司对法院的判决不服，可以在法定期限内提出上诉，通过上级法院的审理来维护自己的权益。