法定代表人能否告自己的公司，取决于具体情况和法律关系，以下分情况说明：

1. 法定代表人以个人名义起诉公司

   • 存在民事合同纠纷：如果法定代表人以自然人身份与公司签订了合同（如劳动合同、借款合同等），并且公司违反了合同约定，那么法定代表人可以基于合同纠纷以个人名义向法院起诉公司，要求维护自身合法权益。例如，若公司未按时支付法定代表人的工资，法定代表人可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定提起诉讼，要求公司支付工资及相应赔偿。再比如，若法定代表人个人借款给公司，公司到期未偿还，法定代表人即可作为原告起诉公司要求还款。
   • 股东代表诉讼的特殊情况：当法定代表人同时也是公司股东，且公司的合法权益受到他人（包括董事、监事、高级管理人员等）侵害，而公司怠于通过诉讼方式追究侵权人责任时，法定代表人（股东）有权采取特定步骤来维护公司利益。首先，书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；若为监事侵害公司权益，则向董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事提出书面请求。若监事会、监事或董事会、执行董事在收到书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将使公司利益受到难以弥补的损害，法定代表人（股东）有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

2. 公司作为法人无法起诉自己

   • 从法律逻辑上讲，公司是一个独立的法律主体，起诉是一种法律行为，旨在通过司法途径解决与其他主体之间的争议，维护自身合法权益。然而，公司作为一个整体，无法与自己形成真正意义上的争议，因此不具备起诉自己的基本条件。法人与自己的公司在法律上被视为同一个实体，不存在法律关系中的“双方”概念，所以公司不能起诉自己。

法律背景与建议：

• 法定代表人作为公司的代表，其与公司之间的法律关系复杂且多样。在涉及诉讼时，必须明确双方的法律地位和权利义务关系。
• 如果法定代表人认为自己的合法权益受到公司侵害，应首先审查双方之间的法律关系和合同约定，确定是否存在合法的诉讼理由和证据。
• 在提起诉讼前，建议法定代表人咨询专业律师（即向我咨询），以全面评估诉讼风险和可行性，并制定合适的诉讼策略。

可能法律后果：

• 如果法定代表人以个人名义起诉公司并胜诉，公司可能需要承担相应的民事责任，如支付工资、赔偿损失等。
• 如果公司作为法人被错误地起诉（实际上公司无法起诉自己，这里指假设情况），法院将不会受理或驳回起诉，因为不符合诉讼的基本条件。

综上所述，法定代表人能否告自己的公司取决于具体情况和法律关系。在涉及此类复杂问题时，建议直接向我咨询以获取准确的法律意见和解决方案。