在上班途中发生全责交通事故，确实会给您带来不少困扰，但请放心，我会为您详细梳理处理流程，确保您的权益得到妥善保护。

一、确保安全与及时报警

1. 救助伤者：首要任务是确保自身和现场其他人员的安全。如果有人受伤，请立即拨打120急救电话，并进行初步的救治措施，如止血、保持呼吸道通畅等。同时，尽量保持事故现场的原状，避免破坏关键证据。

2. 报警并记录：迅速拨打122交通事故报警电话，向交警详细说明事故发生的时间、地点、车辆情况以及人员伤亡情况。等待交警到场勘查，并出具交通事故责任认定书。这份认定书是后续处理事故和申请赔偿的关键依据。同时，您也可以拍摄现场照片或视频，记录目击者信息，以备不时之需。

二、通知单位与启动工伤程序

1. 及时通知单位：尽快向所在单位报告事故情况，说明事故经过和责任认定结果。根据《工伤保险条例》，单位有义务在事故发生后30日内向社会保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备工伤认定材料：在申请工伤认定时，您需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。请确保这些材料的真实性和完整性，以便顺利通过工伤认定。

三、保险报案与理赔

1. 交通事故保险：如果您购买了车险，请及时向自己的车险公司报案，并提供事故现场照片、责任认定书等资料。同时，了解对方车辆的保险情况，以便后续协商或诉讼。由于您是全责方，您的保险公司将承担主要的赔偿责任。

2. 工伤保险理赔：一旦被认定为工伤，您将享受相应的工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。请配合单位进行工伤认定，并按照要求提供相关材料。如果需要进行劳动能力鉴定，请及时向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

四、责任认定与赔偿协商

1. 交通事故赔偿：

   • 协商：依据交警出具的责任认定书，与对方及其保险公司协商赔偿事宜。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等。如果造成残疾或死亡，还需要赔偿相应的残疾赔偿金或死亡赔偿金。
   • 诉讼：如果协商不成，您可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，请准备充分证据，如责任认定书、医疗费用清单、收入证明等，以支持您的赔偿请求。

2. 工伤赔偿：根据劳动能力鉴定结果，您将按照《工伤保险条例》享受相应的工伤待遇。请确保所有医疗费用单据保存完好，作为索赔依据。同时，关注工伤赔偿的支付情况，确保您的权益得到及时保障。

五、注意事项与建议

1. 证据收集：在整个处理过程中，请重视并妥善保存所有相关证据，包括现场照片、医疗病历、费用发票、劳动合同等。这些证据对于维护您的合法权益至关重要。

2. 时间节点：请严格遵守法律规定的各项时间节点，如工伤认定申请时间、劳动能力鉴定申请时间等。避免因逾期而影响您的权益。

3. 寻求法律援助：在处理事故和赔偿过程中，如果遇到复杂情况或争议，建议咨询专业律师。律师将为您提供准确的法律建议和帮助，助您争取最有利的赔偿结果。

4. 保持冷静与耐心：处理交通事故需要时间和精力。请保持冷静心态，与相关部门和专业人士保持良好沟通，遵循法律程序。相信在您的努力下，一定能够妥善应对这一挑战。