工人在建筑工地摔下来死亡，其赔偿问题需根据具体情况来确定，主要涉及工伤赔偿和人身损害赔偿两种途径。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤赔偿

适用条件：

• 工人与用人单位存在劳动关系。

赔偿项目及标准：

1. 丧葬补助金

   • 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6。
   • 示例：若当地上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。

2. 供养亲属抚恤金

   • 标准：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
     • 配偶每月40%；
     • 其他亲属每人每月30%；
     • 孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
   • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 计算公式：配偶=死者本人工资×40%；其他亲属=死者本人工资×30%；孤寡老人或孤儿加10%。

3. 一次性工亡补助金

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算公式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20。
   • 示例：以2023年标准为例，49283元×20 = 985660元（此数值基于2022年全国城镇居民人均可支配收入，实际计算时应使用最新数据）。

二、人身损害赔偿

适用条件：

• 工人与用人单位不存在劳动关系，而是劳务关系等其他关系。

赔偿项目及标准：

1. 丧葬费

   • 标准：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2. 被扶养人生活费

   • 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
   • 被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

3. 死亡赔偿金

   • 标准：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 计算公式：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×赔偿年限。

4. 精神损害抚慰金

   • 数额根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。司法实践中，一般在几万元左右，具体数额需由法院根据案件具体情况裁量。

三、特别提示与建议

• 确认劳动关系：首先需确认工人与用人单位之间是否存在劳动关系，这是决定赔偿途径的关键。
• 及时申请工伤认定：若存在劳动关系，应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便享受工伤赔偿待遇。
• 收集证据：无论选择哪种赔偿途径，都应尽可能收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作证、现场照片、证人证言等，以支持赔偿请求。
• 咨询专业律师：在处理此类复杂问题时，建议直接向我咨询，我可以根据具体情况提供准确的法律意见和帮助，确保你的权益得到充分保障。

综上所述，工人在建筑工地摔下来死亡的赔偿问题需根据具体情况选择适用的赔偿途径，并严格按照相关法律法规进行计算和确定。希望以上分析能对你有所帮助。