针对您在单位上班时手骨折的情况，是否需要进行伤残鉴定，这主要取决于骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对劳动能力的影响。以下是我为您提供的详细解答：
一、伤残鉴定的必要性
获取合理赔偿：
- 伤残鉴定是确定工伤赔偿金额的重要依据。根据《工伤保险条例》及相关规定，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。
- 通过伤残鉴定，您可以明确自己的伤残等级，从而依法获得应有的经济补偿。
保障自身权益：
- 伤残鉴定能够客观评估骨折对您身体功能的影响程度，为争取合法权益提供有力支持。
- 未经鉴定，您可能无法准确了解自己的伤残情况，导致赔偿金额低于实际应得数额，权益难以得到充分保障。
二、伤残鉴定的适用情况
一般情况：
- 如果您的手骨折情况较为严重，治疗后仍存在功能障碍或影响劳动能力，那么进行伤残鉴定是必要的。
- 特别是当骨折导致您无法从事原工作或需要长期康复治疗时，伤残鉴定将为您争取合理的赔偿提供重要依据。
特殊情况：
- 如果您的手骨折情况非常轻微，经过治疗后身体功能完全恢复，且未对日常生活和工作造成任何影响，那么在这种情况下，您可以与单位协商，根据实际情况决定是否进行伤残鉴定。
- 但需要注意的是，即使骨折轻微，如果您对未来的劳动能力存在疑虑或担心可能存在的后遗症，进行伤残鉴定仍然是一个明智的选择。
三、伤残鉴定的流程与建议
及时申请工伤认定：
- 发生工伤事故后，您应尽快向所在单位报告，并由单位或您本人（如单位未按规定时间报告）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是进行伤残鉴定的前提。
了解伤残鉴定程序和要求：
- 您应咨询专业律师或劳动保障部门，了解伤残鉴定的具体流程、所需材料以及注意事项。这有助于确保鉴定过程的顺利进行。
在规定时间内申请伤残鉴定：
- 一旦工伤被确认，您应在规定的时间内（通常为工伤认定后的一定期限内）向相关部门提出伤残鉴定申请。逾期未申请可能会影响您的合法权益。
配合鉴定工作：
- 在进行伤残鉴定时，您应积极配合鉴定人员的工作，如实提供相关信息和材料。这有助于确保鉴定结果的准确性和公正性。
寻求法律帮助：
- 如果在整个过程中遇到任何问题或疑问，您应及时咨询专业律师以获取法律支持和指导。律师将能够为您提供专业的法律建议和帮助您维护自己的合法权益。
四、针对您手骨折的具体建议
- 鉴于您是在单位上班时手骨折，这很可能构成工伤。因此，我建议您首先与单位协商赔偿事宜，并尽快申请工伤认定。
- 在治疗稳定后，如果您的手部功能仍受到影响或存在后遗症，那么进行伤残鉴定是必要的。这将有助于您获得合理的赔偿并保障自己的合法权益。
- 如果您对伤残鉴定的流程或要求不了解，或者在整个过程中遇到任何问题，都可以随时咨询专业律师或劳动保障部门以获取帮助和指导。
综上所述，对于您在单位上班时手骨折的情况，是否需要进行伤残鉴定应根据具体情况判断。但无论如何，我都建议您积极了解自己的权益和义务，并及时采取相应措施以确保自己的合法权益得到妥善保障。