针对您提出的“未批先建临时人员怎么处理”的问题，这确实是一个涉及安全生产法规与建设项目管理的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确“未批先建”的含义及其法律后果。未批先建，指的是建设工程项目在未获得相关部门的安全设施审查同意前，擅自开工建设的行为。这种行为严重违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特别是第三十三条第二款，它明确要求建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，且必须经过有关部门的审查同意。
对于未批先建的行为，法律后果是相当严重的。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十八条第(二)项的规定，违法者将面临责令停止建设、限期改正，并处以罚款的行政处罚。罚款的数额根据违法情节的严重程度而定，但通常都是相当可观的，如新疆应急管理厅公布的案例中，某公司就因未批先建被处以20万元的罚款。
接下来，我们重点讨论临时人员的处理问题。在未批先建的情况下，临时人员往往也是参与建设的一部分。对于这些临时人员，处理的原则应当是：
教育与处罚相结合：首先，应对临时人员进行安全生产法规的教育，让他们明白未批先建的违法性和危险性。同时，对于直接参与违法建设的临时人员，如果其行为构成违法或违规，也应依法给予相应的处罚，如警告、罚款等。但需要注意的是，处罚应与其违法情节相适应，避免过度处罚。
明确责任主体：在处理临时人员时，应明确责任主体。通常，建设项目的违法责任应由建设单位、施工单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担。临时人员如果只是按照指示工作，且对违法情况不知情或无法抗拒，则不应承担主要责任。但如果是明知违法仍参与建设，则应依法追究其责任。
保障合法权益：在处理过程中，也应保障临时人员的合法权益。例如，如果他们因未批先建行为而遭受了经济损失或人身伤害，应依法给予相应的赔偿或救助。
加强监管与预防：除了对已发生的未批先建行为进行处理外，还应加强监管力度，防止类似行为的再次发生。这包括加强对建设项目的审批管理、加强对施工单位的资质审查、加强对施工现场的安全检查等。
最后，我想强调的是，未批先建是一种严重的违法行为，不仅可能面临法律处罚，还可能对建设项目的安全和质量造成严重影响。因此，无论是建设单位、施工单位还是临时人员，都应严格遵守相关法律法规，确保建设项目的合法性和安全性。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。