职务侵占罪本身并不直接涉及没收财产作为刑罚，但在特定情况下，违法所得可以被依法没收。以下是对这一问题的详细分析：

一、职务侵占罪的基本刑罚

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪主要涉及以下刑罚：

1. 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

从上述规定可以看出，职务侵占罪的刑罚并不包括没收财产。没收财产通常适用于更为严重的犯罪，如危害国家安全、严重的侵犯公民人身权利以及黑社会性质组织犯罪等。

二、职务侵占违法所得的处理

虽然职务侵占罪本身不涉及没收财产，但对于犯罪嫌疑人的违法所得，法律有明确的处理规定：

1. 追缴与退赔：

   • 司法机关会首先尝试向犯罪嫌疑人追缴违法所得，并责令其退赔给被害单位。这是为了恢复被害单位的财产损失，同时也是对犯罪嫌疑人的一种法律制裁。
   • 如果犯罪嫌疑人能够主动退赔违法所得，这通常会被视为从轻处罚的情节之一。

2. 没收与上缴：

   • 对于那些无法追缴或者退赔的违法所得，司法机关将依法予以没收。
   • 没收的财物及其孳息会一律上缴国库，以体现法律对犯罪行为的严厉制裁和对公共利益的坚决维护。

三、没收财产的适用条件与职务侵占罪的关系

没收财产作为一种严厉的刑罚，其适用条件通常较为严格，主要包括：

1. 犯罪情节特别严重：如犯罪手段极其恶劣、后果极其严重等。
2. 社会危害极大：如犯罪行为对社会的稳定、安全等造成极大威胁。

在职务侵占罪中，除非犯罪情节特别严重或造成的社会危害极大，否则一般不会考虑没收财产的刑罚。然而，这并不意味着职务侵占罪的违法所得不能被没收，而是说没收财产作为刑罚并不直接适用于职务侵占罪本身，而是适用于违法所得的处理。

四、实际案例与法律建议

在实际案例中，职务侵占罪的违法所得被没收的情况并不罕见。例如，如果犯罪嫌疑人将侵占的财物用于非法活动或无法退赔，司法机关可能会依法没收这些财物。

法律建议：

• 对于企业：应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防范职务侵占行为的发生。同时，一旦发现职务侵占行为，应及时报警并配合司法机关的调查工作。
• 对于个人：应增强法律意识，避免触碰法律红线。如果面临职务侵占的指控，应及时寻求专业法律帮助，以维护自身合法权益。

综上所述，职务侵占罪本身并不直接涉及没收财产作为刑罚，但对于违法所得，司法机关有权依法进行追缴、退赔或没收。如果你或你所在的企业面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。