结论：公司员工未经您本人签字授权，擅自使用您的身份证签订合同，这一行为是违法的，您无需对该合同承担法律责任，并可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 合同效力问题：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的成立需要双方当事人的真实意思表示，并且通常需要签字或盖章来确认。在此情况下，由于您并未签字或授权他人签字，因此该合同对您不产生法律效力。
   • 如果公司试图以该合同来主张权利或要求您履行义务，您有权拒绝，并可以指出该合同存在欺诈或无效的情形。

2. 员工行为性质：

   • 员工未经您同意，擅自使用您的身份证签订合同，这一行为可能构成无权代理或冒名顶替，严重者甚至可能涉及诈骗等刑事犯罪。
   • 您有权要求公司对该员工的行为进行调查，并采取相应的纪律处分措施。如果公司未能妥善处理，您还可以考虑向相关部门举报或寻求法律援助。

3. 您的权利与救济措施：

   • 要求撤销合同：您可以向公司发出书面通知，明确指出该合同未经您授权签订，对您不产生法律效力，并要求公司撤销该合同。
   • 报警处理：如果员工的行为涉嫌犯罪，如诈骗等，您可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。
   • 民事诉讼：如果公司因该合同给您造成了损失，您还可以考虑向法院提起民事诉讼，要求公司赔偿您的损失。

4. 预防措施与建议：

   • 加强个人信息保护：建议您加强对自己身份证等个人信息的保护，避免泄露给无关人员。
   • 定期查询个人信用记录：您可以定期查询自己的个人信用记录，以确保没有未经您授权的贷款或合同等记录。
   • 及时咨询专业律师：如果您对该合同或员工的行为有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和指导。

后续行动建议：

• 首先，与公司进行沟通，明确指出该合同未经您授权签订，要求公司撤销该合同并处理相关员工。
• 如果公司未能妥善处理或给您造成了损失，您可以考虑向公安机关报案或向法院提起民事诉讼。
• 在整个过程中，建议您保留好所有相关证据，如合同复印件、沟通记录等，以便在需要时提供证明。

如果您在处理此事过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。