关于乡村干部有10年工龄后离职，到60岁后是否能领取政府补贴的问题，这主要取决于当地的政策规定以及个人的具体情况。以下是我为您提供的详细解答：

一、政策依据与基本条件

首先，需要明确的是，不同地区对于乡村干部离任后的补贴政策可能存在差异。但一般来说，要领取这类补贴，通常需要满足一定的基本条件，如：

1. 任职年限：大多数地区规定，乡村干部需要任职满一定年限（如10年及以上）才能申请离任补贴。
2. 年龄要求：男性通常需要年满60周岁，女性则可能年满55周岁或更高，具体以当地政策为准。
3. 离任状态：需要是正常离任的乡村干部，即非因违纪违法等原因被免职或开除的。

二、补贴标准与发放方式

补贴的标准和发放方式也因地区而异。一些地区可能根据乡村干部的任职年限、工作表现以及当地经济发展水平等因素来确定补贴金额。例如，有的地区可能规定，任职满10年的离任村干部，每月可领取一定金额的生活补贴，这个金额可能随着任职年限的增加而有所提高。

同时，补贴的发放方式也可能有所不同。有的地区可能按月发放，有的则可能按年发放，或者采取其他方式。

三、具体案例与地区差异

以您提供的参考信息为例，江苏灌南县规定，任职满10年的离任村干部，男性60岁以上、女性55岁以上，每月可领取约230-260元生活补贴。而陕西铜川市则规定，60岁正常离任的村支书、村主任，按每年60元乘以任职年限计算补贴金额。

这些案例表明，不同地区的补贴政策确实存在差异。因此，要准确了解您所在地区的具体政策，需要查阅当地的相关文件或咨询当地的相关部门。

四、申请流程与所需材料

如果您符合领取补贴的条件，通常需要按照一定的流程进行申请。这可能包括填写申请表、提供任职证明、身份证明等相关材料，并提交给当地的相关部门进行审核。

五、建议与注意事项

1. 提前了解政策：在离职前或接近离职年龄时，提前了解当地的补贴政策，确保自己符合领取条件。
2. 准备相关材料：按照政策要求，提前准备好任职证明、身份证明等相关材料，以便在申请时能够顺利提交。
3. 关注政策变化：政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，因此需要关注当地政策的最新动态。

综上所述，乡村干部有10年工龄后离职，到60岁后是否能领取政府补贴，取决于当地的政策规定以及个人的具体情况。为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地的相关部门或查阅相关政策文件。