工会送温暖活动在法律上并未明确限定必须仅针对工会会员。以下是对此问题的详细分析：

1. 工会送温暖活动的性质与目的：

   • 工会送温暖活动通常是工会组织为了关心职工生活、解决职工困难、增强职工凝聚力而开展的一项公益性活动。其目的在于传递工会的关怀与温暖，提升职工的归属感和幸福感。

2. 工会会员与非会员的区别：

   • 工会会员是加入工会组织并享有工会会员权利的职工。他们通常享有工会提供的各项服务和福利，包括参与工会活动、享受工会提供的法律援助、职业培训等。
   • 非工会会员则是指未加入工会组织的职工。他们虽然不享有工会会员的特定权利，但并不意味着他们不能参与工会组织的某些活动或享受工会提供的某些服务，特别是当这些活动或服务具有公益性质时。

3. 工会送温暖活动的对象范围：

   • 从法律角度来看，工会送温暖活动并未明确限定必须仅针对工会会员。工会作为职工利益的代表者和维护者，其活动应当尽可能覆盖更广泛的职工群体，包括非会员职工。
   • 实际上，许多工会组织在开展送温暖活动时，都会考虑到非会员职工的需求和困难，将他们纳入活动的对象范围之内。这样做不仅有助于增强工会的凝聚力和影响力，还能更好地体现工会的公益性质和社会责任。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，工会组织可能会根据自身的资源、能力和活动目的来决定送温暖活动的对象范围。如果资源有限或活动目的特定，工会可能会优先关注会员职工的需求。但这并不意味着非会员职工被完全排除在外。
   • 如果非会员职工面临特殊困难或需要工会组织的帮助，他们仍然可以向工会提出申请，工会会根据实际情况进行考虑和协助。

建议：

• 对于工会组织而言，在开展送温暖活动时，应当尽可能考虑更广泛的职工群体，包括非会员职工，以体现工会的公益性质和社会责任。
• 对于非会员职工而言，如果面临困难或需要帮助，可以积极向工会组织提出申请，寻求工会的支持和协助。

如有任何关于劳动工伤或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。