针对您提出的“工会会员不缴纳工会会费，是否可以不予以发放工会福利”的问题，以下是我的详细解答：
一、工会会费缴纳与会员权利的基本关系
根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的相关规定，工会会员有义务按时缴纳工会会费，这是会员对工会组织的一种经济支持，也是会员履行自己义务的体现。同时，会员在履行缴费义务的同时，有权享受工会提供的各种服务和保障，包括参加工会活动、接受教育培训、享受法律援助以及领取工会福利等。
二、不缴纳工会会费的一般影响
权利受限：从原则上讲，不缴纳工会会费的会员，其享受工会提供的各项权利和服务可能会受到限制。这是因为工会经费的收缴与使用是为了保障全体会员的共同利益，若某一会员不缴纳会费却享受福利，将损害其他按时缴费会员的公平权益。
福利发放：具体到工会福利的发放，如果会员未按照规定缴纳会费，工会组织在发放福利时可能会将其排除在外。这是因为福利的发放往往依赖于工会经费的充足性，而会费是工会经费的重要来源之一。
三、特殊情况的考量
尽管一般情况下不缴纳工会会费会影响会员享受工会福利，但在某些特殊情况下存在例外：
经济困难：当职工因经济困难确实无力缴纳工会费时，可以向工会提出申请，经过工会组织的审核和批准后，可能获得会费的豁免或减免。在这种情况下，尽管职工未全额缴纳会费，但仍可能享受工会提供的部分或全部福利。
工会政策：不同工会组织可能根据自身的实际情况和政策，对未缴纳会费的会员采取不同的处理方式。有些工会可能更加注重人文关怀和灵活性，对于因特殊原因未缴纳会费的会员，仍会提供一定的福利支持。
四、建议与结论
建议：对于工会会员而言，按时缴纳会费是履行自己义务的重要体现，也是享受工会提供的各项权利和服务的基础。因此，建议会员在加入工会前应充分了解工会的缴费规定和权利享受条件，并按时履行缴费义务。
结论：不缴纳工会会费一般会影响会员享受工会福利的发放。然而，在特殊情况下，如经济困难且经过工会审核批准，会员可能获得会费的豁免或减免，并继续享受部分或全部工会福利。因此，具体是否发放福利还需根据会员的实际情况和工会的政策来决定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时与我联系。