结论：在我国，无论个人欠工人多少钱，只要符合法定的起诉条件，工人均有权向法院提起诉讼并要求立案。不过，在实际操作中，法院可能会综合考虑案件的具体性质、欠款金额以及诉讼成本等因素来决定是否受理。以下是对此问题的详细分析：

一、起诉的法定条件

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，起诉必须同时满足以下条件：

1. 原告资格：工人必须是与本案有直接利害关系的公民，即其民事权益因欠款行为而受到侵害。
2. 明确被告：工人需明确指出欠款人的身份信息，包括姓名、性别、工作单位、住所等，以便法院能够准确送达法律文书并顺利进行诉讼程序。
3. 具体诉讼请求与事实理由：
   • 诉讼请求：工人应明确要求法院保护其民事权益的具体内容和范围，如要求欠款人偿还的欠款金额及利息等。
   • 事实和理由：工人需陈述与欠款人之间民事法律关系的发生、变更、消灭过程，以及权益受到侵害或争议的事实，并提供相应的法律依据。在欠款纠纷中，这通常包括借条、转账记录、聊天记录等证据材料。
4. 管辖与受理范围：案件必须属于人民法院受理民事诉讼的范围，并且由具有管辖权的人民法院受理。一般来说，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。

二、实际操作中的考虑因素

虽然法律上规定了起诉的条件，但在实际操作中，法院可能会根据以下因素来决定是否受理案件：

1. 欠款金额：虽然金额大小不是决定性因素，但法院可能会考虑诉讼成本与欠款金额的比例，以及是否值得通过司法程序来追讨。不过，这并不意味着小额欠款就无法立案，只要符合法定条件，小额欠款同样可以立案。
2. 案件性质：法院会评估案件的复杂性、证据是否充分以及胜诉的可能性等因素。如果案件事实清楚、证据充分，且胜诉可能性较大，法院通常会受理。
3. 诉讼成本：工人需承担诉讼费用、律师费及其他相关费用。因此，在决定是否起诉时，工人应综合考虑诉讼成本与预期收益。如果欠款金额较小且诉讼成本较高，工人可以考虑通过协商、调解等非诉讼方式解决纠纷。

三、法律建议

1. 准备充分证据：在起诉前，工人应准备好充分的证据材料，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明欠款事实的存在。
2. 咨询专业律师：虽然我作为武嫱律师可以为你提供法律咨询，但在实际操作中，每个案件都有其独特性。因此，在起诉前，建议你根据具体情况咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和帮助。
3. 考虑非诉讼途径：如果欠款金额较小且通过非诉讼途径能够较为有效地解决问题，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等，这些途径可能更为合适。它们通常更为便捷、高效且成本较低。

总结：个人欠工人多少钱并不是决定能否立案起诉的关键因素。只要符合法定的起诉条件，工人均有权向法院提起诉讼并要求立案。不过，在实际操作中，工人应综合考虑各种因素并做出明智的决策。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。