医疗卫生人员未按规定填写预防接种证，主要违反了《中华人民共和国疫苗管理法》的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国疫苗管理法》第四十八条的规定，医疗卫生人员在实施接种时，应当查验预防接种证，并如实记录接种的疫苗品种、剂次、接种时间、实施接种的医疗卫生人员姓名、接种单位名称等信息。这是医疗卫生人员必须履行的法定职责。

2. 违法行为的具体表现：

   • 如果医疗卫生人员未按规定填写预防接种证，如漏填、错填或未记录关键信息等，均构成违法行为。这种行为可能影响到接种者的接种记录准确性，进而影响到其后续的接种计划和健康管理。

3. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国疫苗管理法》第八十八条的规定，医疗卫生人员未按照规定填写、保存接种记录的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告；情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告直至撤职处分，责令负有责任的医疗卫生人员暂停一年以上十八个月以下执业活动；造成严重后果的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予开除处分，由原发证部门吊销负有责任的医疗卫生人员的执业证书。

4. 实际建议：

   • 对于医疗卫生人员而言，应严格遵守《中华人民共和国疫苗管理法》的相关规定，确保预防接种证的准确填写和保存。这不仅是法律义务，也是保障接种者健康权益的重要措施。
   • 对于接种者而言，如果发现预防接种证填写有误或缺失关键信息，应及时向接种单位反映并要求更正或补全。同时，接种者也有权向卫生健康主管部门投诉举报医疗卫生人员的违法行为。

总结来说，医疗卫生人员未按规定填写预防接种证是违法行为，将受到法律的制裁。因此，医疗卫生人员应严格遵守相关法律法规，确保预防接种工作的规范进行。如果您在医疗医患领域遇到任何问题，特别是涉及事故责任及赔偿的问题，欢迎直接向我咨询。