干部退休多年在外兼职取酬未报备，酬劳是否需要上交需分情况讨论：

1. 若兼职行为违反了相关党纪政纪规定
   根据《中国共产党纪律处分条例》以及公务员退休后的兼职管理规定，退休干部在外兼职原则上需要事先报备并获得批准。如果未报备且兼职行为本身违反了相关规定（例如兼职单位与原工作业务直接相关，可能存在利益冲突，或兼职数量、时间超出规定范围），则不仅酬劳可能需要上交，还可能面临党纪政纪处分。

   • 法律依据：
     
     • 《中国共产党纪律处分条例》第九十四条：党员干部违反有关规定从事营利活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
       
     • 《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》：公务员退休后，原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上领导职务的公务员，辞去公职未满3年，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。
       

2. 若兼职行为未违反党纪政纪规定，但未报备
   如果兼职行为本身不违反禁止性规定（例如兼职单位与原工作无利益关联，且符合退休人员兼职的普遍性要求），但未履行报备程序，酬劳是否需要上交取决于具体单位或地方的规定。部分单位或地区可能要求补办报备手续，但一般不会直接要求上交酬劳；若单位或地方有明确规定未报备兼职需上交酬劳，则需遵守。

   • 实践建议：
     
     • 主动向原单位或纪检部门说明情况，补办报备手续，避免因程序瑕疵被追责。
       
     • 查阅原单位或地方关于退休人员兼职的具体规定，确认是否需要上交酬劳。
       

3. 若兼职行为合法合规且已报备
   如果兼职行为完全符合规定且已履行报备程序，酬劳属于合法收入，无需上交。退休人员通过合法劳动获取报酬受法律保护，但需确保兼职行为不违反竞业限制、利益冲突等原则。

总结建议：
退休干部兼职需严格遵守党纪政纪和单位规定，未报备的兼职行为可能面临酬劳上交、纪律处分等风险。建议尽快向原单位或纪检部门说明情况，补办手续，并咨询具体政策要求。如有进一步疑问，可直接向我咨询相关法律问题。