针对您提出的“工作人员生四胎怎么处罚”的问题，这主要涉及到违反计划生育政策的行为及其相应的处理措施。以下是我根据相关法律法规和政策，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，计划生育是我国的基本国策，所有公民，包括工作人员，都应自觉遵守和执行。对于不符合法定再生育条件而违法生育的行为，我国有明确的法律法规进行规范和处理。

对于工作人员生四胎（即超生三胎及以上）的情况，根据相关法律法规和政策，这通常被视为严重的违法生育行为。具体处理措施可能包括：

1. 党纪处分：对于党员工作人员，如果违反计划生育政策，党组织会根据其违法生育的具体情节和性质，依照党纪处分条例给予相应的党纪处分，如严重警告、留党察看、开除党籍等。

2. 行政处分：对于非党员工作人员，或者党员工作人员同时受到行政处分的，行政机关会根据其违法生育的具体情况，给予降级、撤职、开除等行政处分。

3. 组织处理：除了党纪和行政处分外，还可能面临组织处理，如辞退、解聘等。特别是对于党和国家机关工作人员及财政供养人员，如果违法生育，通常会受到更为严厉的处理。

4. 其他限制：违法生育人员还可能面临其他限制，如不得参选村（居）民委员会主任或委员，不得录用、聘用为财政供养人员、国有及国有控股企业领导人员等。

需要注意的是，具体的处理措施会根据违法生育的具体情节、性质以及当地的法律法规和政策而有所不同。例如，如果违法生育行为发生在特定的时间段内，或者具有某些特定的情节（如弄虚作假、对抗调查等），可能会受到更为严厉的处理。

此外，我还想强调的是，计划生育政策是我国的基本国策，对于维护社会稳定、促进人口长期均衡发展具有重要意义。因此，所有公民都应自觉遵守和执行计划生育政策，避免违法生育行为的发生。

如果您或您身边的人有违法生育的情况，建议尽快向当地计划生育部门或相关机构咨询并了解具体的处理措施和程序，以便及时采取措施进行纠正和处理。