您好，关于您提出的“被起诉后能不能交社保”的问题，这实际上涉及两个层面的内容：一是被起诉这一法律状态对社保缴纳的影响；二是社保缴纳的一般规定。

首先，从法律状态对社保缴纳的影响来看，被起诉本身并不会影响您或您的单位缴纳社保。社保缴纳是依据《社会保险法》等相关法律法规进行的，与是否被起诉无直接关联。社保缴纳是公民和用人单位的法定义务，只要符合缴纳条件，就应当按时足额缴纳。

接下来，我们来看社保缴纳的一般规定：

1. 对于职工而言：根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这些保险费用由用人单位和职工共同缴纳。只要您与用人单位存在劳动关系，且用人单位依法为您办理了社保登记，那么无论您是否被起诉，都应当继续缴纳社保。

2. 对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员：他们可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。同样地，这一缴纳行为也不受是否被起诉的影响。

3. 特殊情况：如人力资源社会保障部对相关建议的答复中提到的，在监狱服刑期间的罪犯按照法律规定不能参加职工基本养老保险，但这属于特殊情况，与一般被起诉的情况不同。

此外，如果您或您的单位因社保缴纳问题被起诉，那通常是因为未按时足额缴纳社保费用。在这种情况下，法院可能会判决要求补缴社保费用，但这并不影响您或您的单位在判决后继续缴纳社保。实际上，及时补缴并继续按规定缴纳社保是履行法定义务、避免进一步法律纠纷的重要举措。

综上所述，被起诉后并不影响您或您的单位缴纳社保。只要符合缴纳条件，就应当按时足额缴纳社保费用，以保障自己的合法权益。如果您在社保缴纳方面遇到任何问题或疑问，建议及时咨询当地社保部门或专业律师以获取更具体的指导和帮助。