结论：签署了罢访协议书但问题未解决，您仍然有权进行信访，但需注意信访的方式和内容需合法合规，同时也要考虑可能面临的法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、罢访协议书的性质与效力
罢访协议书，通常是在信访过程中，信访人与相关部门或单位就信访事项达成的一种和解或妥协协议。这种协议书本身并不具备法律上的强制执行力，除非它明确包含了双方的权利义务，并且符合合同法的相关规定（如双方意思表示真实、内容合法等）。即便如此，如果协议中约定的解决事项未得到实际履行，您仍有权寻求其他合法途径来维护自己的权益。
二、信访的权利与限制
信访权利：根据《信访条例》等相关法律法规，公民、法人或者其他组织有权对行政机关及其工作人员的职务行为提出批评、建议、申诉、控告或者检举，这是公民的基本权利之一。因此，即使签署了罢访协议书，如果问题未得到解决，您仍然有权进行信访。
信访限制：信访应当依法、有序进行，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。如果信访行为违反了这些规定，可能会面临法律责任。
三、签署罢访协议书后信访的注意事项
合法合规：在信访过程中，您应当确保自己的信访行为合法合规，不采取过激行为或非法手段。
保留证据：如果罢访协议书未得到履行，您应当保留好相关证据，如协议书原件、沟通记录、未解决问题的证明等，以便在需要时证明自己的权益。
考虑后果：虽然您有权进行信访，但也要考虑到可能面临的法律后果。如果信访行为被认定为违法或不当，可能会受到行政处罚或承担其他法律责任。
四、其他解决途径
除了信访外，您还可以考虑通过其他合法途径来解决您的问题，如：
协商：与相关部门或单位再次进行协商，寻求更合理的解决方案。
调解：寻求第三方调解机构的帮助，通过调解来达成和解。
诉讼：如果问题涉及法律纠纷，且其他途径无法解决，您可以考虑通过诉讼来维护自己的权益。
建议：在签署任何协议书之前，务必仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到充分保障。如果问题未得到解决，不要轻易放弃维权，而是应当积极寻求合法途径来解决问题。如果您在信访或其他维权过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。