评标专家在评标过程中，为确保评标的公平、公正，存在一些应当主动回避的情形。以下是一些主要的回避情形，结合相关法规和实际操作，为您详细阐述：
一、与供应商存在直接利害关系
劳动关系：评标专家在参加采购活动前三年内，若与供应商存在劳动关系，即应当回避。这是为了避免因个人关系影响评标结果的公正性。
担任特定职务：同样在参加采购活动前三年内，若评标专家曾担任供应商的董事、监事、顾问等职务，也应回避。这些职务往往与供应商的决策和运营紧密相关，可能影响评标专家的客观判断。
控股或实际控制：若评标专家是供应商的控股股东或实际控制人，显然存在直接的利害关系，必须回避。
二、与供应商存在亲属关系
评标专家与供应商的法定代表人或负责人存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，也应当回避。这些亲属关系可能影响评标专家的公正性和客观性。
三、参与前期工作
若评标专家参与了评审项目的前期规划、论证、设计、市场调研等与采购需求确定相关的工作，也应回避。这是因为评标专家已经对项目有了先入为主的了解，可能影响其在评标过程中的公正判断。
四、与评审委员会其他成员存在特殊关系
评标专家与评审委员会其他成员存在夫妻、直系血亲或其他可能影响项目评审公平公正进行的社会关系的，其中一方应当主动提出回避。如无法协商一致，则双方均需回避。这是为了确保评审委员会内部的公正性和独立性。
五、其他可能影响公正评标的情形
除了上述具体情形外，若评标专家与供应商存在其他可能影响政府采购活动公平、公正进行的关系，也应当回避。这包括但不限于经济利益关系、业务往来关系等。
六、特定身份或职务的人员回避
此外，还有一些特定身份或职务的人员也不得进入评标委员会或评审机构，如项目主管部门或行政监督管理部门的工作人员、与竞争主体主要负责人或授权参与交易的代理人有近亲属关系的人员、竞争主体的工作人员或退休人员等。这些规定旨在进一步确保评标的公正性和独立性。
总结：评标专家在评标过程中应严格遵守回避制度，确保评标的公平、公正。若存在上述任何一种情形，评标专家都应主动提出回避，以确保评标结果的客观性和公正性。同时，相关机构也应加强对评标专家的管理和监督，确保评标过程的规范性和合法性。