工人生产的机器出事了，是否会被追责，这取决于具体情况，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
工人是否存在过错：
- 如果工人在生产过程中严格遵守了操作规程，没有故意或过失行为，且机器事故是由于机器本身的设计缺陷、材料问题或不可抗力等因素导致的，那么工人通常不会被追究责任。
- 如果工人存在违规操作、疏忽大意或故意破坏等行为，导致机器事故发生，那么工人可能会根据具体情况被追究相应的责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
工人的职责范围：
- 如果工人的职责仅限于按照既定程序操作机器，而不涉及机器的维护、检修或设计等环节，那么当机器事故发生时，工人可能因超出其职责范围而不被直接追责。
- 如果工人的职责包括机器的维护、检修或设计等，且因未履行好这些职责而导致机器事故，那么工人可能会被追究责任。
事故的具体性质和后果：
- 如果机器事故只是造成了轻微的财产损失，且没有造成人员伤亡，那么工人可能只面临轻微的民事赔偿或行政处罚。
- 如果机器事故造成了严重的人员伤亡或重大财产损失，那么工人可能会面临更严重的法律后果，包括刑事责任。在极端情况下，如果工人的行为构成犯罪（如过失致人死亡罪、重大责任事故罪等），还可能被追究刑事责任。
相关法律法规的适用：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。如果工人未经培训或培训不合格而上岗操作，导致事故发生，生产经营单位及其相关责任人员（可能包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员）可能会被追究责任。但这一责任追究并不直接等同于对工人的追责，除非工人本身也是相关责任人员之一。
- 同时，如果工人因违反安全生产规章制度或操作规程而导致事故发生，根据具体情节和后果，工人可能会被追究相应的法律责任。
建议：
- 对于工人而言，应严格遵守操作规程和安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
- 如果发生机器事故，应立即报告上级并配合相关部门进行调查处理。
- 对于生产经营单位而言，应加强对工人的安全生产教育和培训，确保工人具备必要的安全生产知识和技能。同时，应建立健全安全生产管理制度和应急预案，及时消除安全隐患和应对突发事件。
后续行动：
- 如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议立即收集相关证据（如操作记录、事故现场照片、证人证言等），并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
- 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。