结论：在建筑人员意外伤害保险中，若被保险人承担事故主要责任，通常无法直接申请全额赔付，但具体能否获得赔付及赔付比例需结合保险合同条款、事故责任划分及保险类型综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 保险合同条款是核心依据

• 免责条款与赔付比例：建筑人员意外伤害保险的赔付通常以合同条款为准。若合同明确约定“被保险人承担主要责任时，保险公司按比例赔付”（如承担70%责任时赔付30%），则需按约定执行；若合同未排除主责情况下的赔付，但约定了“按责任比例赔付”，则全额赔付的可能性较低。
• 例外情形：若合同中存在“无论被保险人责任大小，均按约定金额赔付”的条款（如定额给付型保险），则可能不受责任比例限制，但此类条款在意外伤害险中较为罕见。

2. 事故责任划分影响赔付结果

• 主责的认定标准：根据《道路交通安全法》或《民法典》侵权责任编，主责通常指被保险人对事故发生承担51%以上的责任。若被保险人被认定为主责，保险公司可能依据责任比例减少赔付金额。
• 举证责任：被保险人需提供交警部门出具的事故责任认定书或其他有效证明，以明确责任比例。若无法证明责任比例，保险公司可能拒绝赔付或按最低比例赔付。

3. 保险类型决定赔付方式

• 意外伤害险：通常以“伤残等级”或“死亡”为赔付条件，与事故责任无关。例如，被保险人因意外导致十级伤残，保险公司按合同约定比例赔付，不因被保险人主责而减少。
• 雇主责任险：若保险由雇主投保，赔付对象为雇主（用于补偿雇主对员工的赔偿责任），此时被保险人（员工）的主责可能影响雇主向保险公司的索赔金额，但员工本人仍可依据伤残等级获得赔付。
• 建筑工程一切险：若保险覆盖第三方人身伤害，被保险人（施工单位）主责时，保险公司可能先向第三方赔付，再向被保险人追偿部分或全部金额，此时员工本人（若为第三方）的赔付不受影响。

4. 实务建议

• 核查合同条款：立即查阅保险合同中“赔付范围”“免责条款”“责任比例”等关键内容，明确保险公司是否将主责列为免赔或减赔情形。
• 保留证据：保存事故责任认定书、医疗证明、伤残鉴定报告等材料，以便向保险公司主张权利。
• 协商或诉讼：若保险公司拒绝全额赔付，可依据合同条款与保险公司协商；协商无果的，可向法院起诉，由法院根据合同约定及法律规定判决赔付金额。

总结：被保险人主责是否影响全额赔付，需以保险合同为准。若合同未排除主责赔付且未约定按责任比例赔付，可主张全额；若合同有相反约定，则需按比例赔付。建议优先与保险公司沟通，必要时寻求法律帮助。