关于“一套人马两块牌子两个公司承担责任的法律规定”，核心结论在于：两个公司若存在人格混同的情形，则可能需对外承担连带责任；若各自保持独立人格，则一般各自承担责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、人格混同情形下的责任承担
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》第二十条第三款：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”这一条款虽然直接针对的是股东滥用权利的情形，但司法实践中，对于“一套人马两块牌子”导致的公司人格混同，同样会参照此原则进行裁判。
- 此外，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》等相关司法解释，也进一步明确了公司人格否认（即揭开公司面纱）的具体情形和适用条件。
人格混同的表现：
- 两个公司之间财务混同，如共用银行账户、资金随意调拨等。
- 业务混同，如两个公司从事相同或相似的业务，且业务之间无明确区分。
- 人员混同，如两个公司的董事、监事、高级管理人员等存在交叉任职，甚至普通员工也混同使用。
- 办公场所混同，如两个公司共用同一办公地点，且无明确区分。
法律后果：
- 若两个公司存在人格混同的情形，且该混同导致债权人利益受损，法院可能会判决两个公司对外承担连带责任。这意味着，债权人可以向任一公司或两个公司同时主张债权，且任一公司均需承担全部债务。
二、独立人格情形下的责任承担
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》第三条：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”这一条款明确了公司独立人格和有限责任的基本原则。
独立人格的表现：
- 两个公司各自拥有独立的财产，且财产之间无混同。
- 两个公司各自从事独立的业务，且业务之间无交叉或混淆。
- 两个公司各自拥有独立的管理团队和员工队伍，无交叉任职或混同使用的情况。
- 两个公司各自拥有独立的办公场所和设施，且无共用或混同的情况。
法律后果：
- 若两个公司各自保持独立人格，则它们各自对外承担责任。这意味着，债权人只能向特定的公司主张债权，而不能向另一个公司主张债权。同时，任一公司的债务也不会影响到另一个公司的财产和经营。
三、实际操作中的建议
对于公司而言：
- 应确保两个公司之间保持独立的人格和财产，避免财务、业务、人员等方面的混同。
- 应建立健全的内部管理制度和财务制度，确保两个公司的财务和业务清晰可辨。
- 在对外签订合同或进行交易时，应明确交易主体和责任主体，避免产生纠纷。
对于债权人而言：
- 在与两个公司进行交易时，应仔细审查它们的财务状况、业务状况和人员状况等，确保它们各自保持独立人格。
- 若发现两个公司存在人格混同的情形，应及时收集证据并寻求法律救济。
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