关于您提出的“醉驾不诉能否保住公职”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况进行综合分析。

首先，我们需要明确醉驾的法律后果。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车是构成危险驾驶罪的，这一行为本身就具有严重的违法性。对于公职人员而言，除了可能面临的刑事处罚（如拘役、罚金等）外，还可能受到党纪政务的严厉处分。

接下来，我们分析不起诉的情况。不起诉并不意味着醉驾行为没有发生过或违法事实被抹去，而是检察机关基于特定法律考量作出的决定。不起诉的类型主要有相对不起诉、绝对不起诉和存疑不起诉三种。

1. 相对不起诉：通常适用于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的情况。然而，对于公职人员而言，即使被相对不起诉，也可能因为其行为已经构成了犯罪，而面临党纪政务的处分，包括开除党籍和公职的可能性。

2. 绝对不起诉和存疑不起诉：这两种情况下，被不起诉人在法律层面上不构成犯罪或证据不足无法构成犯罪。但即便如此，对于公职人员而言，醉驾行为本身已经严重违反了职业道德和纪律要求，且可能对社会造成不良影响，因此仍然可能面临党纪政务的处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等，而在实际操作中，被开除党籍和公职的可能性也较大。

此外，公职单位的录用考察是一个综合过程，除了考虑犯罪记录外，还会严格审查报考者的政治素质、道德品质、工作能力、工作表现等多个方面。即使不存在犯罪记录问题，也可能因其他方面不符合要求而无法被录用或保住公职。

综合建议：

• 对于已经发生醉驾行为的公职人员，应主动向单位报告，并积极配合相关部门的调查和处理。
• 无论是否被起诉，都应深刻反思自己的行为，认识到醉驾的严重性和危害性，并承诺今后严格遵守交通法规和职业道德规范。
• 在未来的工作和生活中，应更加注重自己的言行举止，树立良好的个人形象和职业操守，以赢得单位和社会的信任和尊重。

总之，醉驾不诉并不能直接保住公职，公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，切勿因一时疏忽而给自己带来不必要的麻烦和损失。