结论：醉驾超过200（通常指血液酒精含量超过200mg/100ml）的情况下，公职人员一般很难保住公职，但具体结果还需根据案件的具体情况、地方政策以及单位的规定来综合判断。以下从多个角度进行分析：
一、法律层面
醉驾的刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉驾属于危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。拘役的期限通常为一个月以上六个月以下。
- 当血液酒精含量超过200mg/100ml时，这通常被视为醉驾情节较为严重的情况，法院在判决时可能会从重处罚。
公职人员的特殊身份：
- 公职人员作为国家机关的工作人员，其行为受到更为严格的约束。醉驾行为不仅违反了刑法，也违反了公职人员的职业道德和纪律要求。
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因违法违纪行为受到刑事处罚的，通常会被给予开除处分。
二、地方政策与单位规定
地方政策：
- 不同地区对于醉驾行为的处理政策可能存在差异。一些地区可能对于醉驾行为采取更为严厉的措施，包括对于公职人员的开除处理。
- 因此，在判断公职人员醉驾后是否能保住公职时，还需要考虑当地的具体政策。
单位规定：
- 除了法律法规外，公职人员所在的单位也可能有内部规定对于醉驾行为进行约束。
- 这些规定可能包括对于醉驾行为的处罚措施、是否开除等。因此，在判断时也需要考虑单位的具体规定。
三、案件具体情况
醉驾的后果：
- 如果醉驾行为导致了交通事故、人员伤亡等严重后果，那么公职人员被开除的可能性将大大增加。
- 相反，如果醉驾行为没有造成严重后果，且公职人员有自首、立功等情节，那么在处理时可能会考虑从轻或减轻处罚。
个人表现与态度：
- 公职人员在醉驾后的个人表现与态度也会影响处理结果。如果公职人员能够积极配合调查、认罪悔罪、积极赔偿损失等，那么在处理时可能会得到一定的宽大处理。
- 然而，如果公职人员态度恶劣、拒不认罪或逃避处罚等，那么处理结果可能会更为严厉。
四、建议与后续行动
积极配合调查：
- 如果公职人员不幸涉及醉驾行为，应积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事实、提供证据等。
寻求法律帮助：
- 在处理醉驾案件时，公职人员可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
关注单位与地方政策：
- 公职人员应关注所在单位和当地对于醉驾行为的处理政策，以便更好地了解自己的处境和可能的处理结果。
作为王昆律师，我提醒您：醉驾行为不仅危及自身和他人的生命安全，也严重违反了法律法规和公职人员的职业道德要求。因此，公职人员应严格遵守交通法规，杜绝酒驾醉驾行为。如果您或您身边的人涉及醉驾问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。