关于醉驾200以上（通常指血液中酒精含量超过200mg/100ml，这已远超醉驾标准）是否会被开除公职的问题，这确实是一个涉及多个法律层面和具体情境的复杂问题。以下是我为您提供的详细分析：

一、醉驾的法律定义与后果

醉驾，即醉酒驾驶机动车，是一种严重的交通违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，醉驾者将面临吊销机动车驾驶证、罚款、拘留乃至刑事追责的严厉处罚。特别是当血液中酒精含量达到或超过200mg/100ml时，通常会被认定为醉驾中的严重情形，可能构成危险驾驶罪，面临刑事处罚。

二、公职人员醉驾的具体法律后果

1. 行政机关公务员：

   • 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关规定，行政机关公务员若因醉驾被依法判处刑罚（包括拘役），将给予开除处分。由于醉驾构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪范畴，因此一旦判刑，即面临开除公职的严重后果。

2. 事业单位工作人员：

   • 事业单位工作人员若因醉驾被判处刑罚，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，通常给予降低岗位等级或撤职以上处分。若被判处有期徒刑以上刑罚，则给予开除处分。对于行政机关任命的事业单位工作人员，一旦被判处刑罚，同样面临开除处分。

3. 国有企业员工：

   • 国企员工虽不属于严格意义上的公职人员，但根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关企业规章制度，国企有权对因醉驾被依法追究刑事责任的员工解除劳动合同。这通常取决于企业的具体规定和案件情节。

三、特殊情况与考量

• 尽管醉驾通常会导致严重的法律后果，但在某些特殊情况下，如醉驾行为未造成严重后果，且公职人员能够积极配合调查、认罪悔过，并接受相应处罚和教育，可能不会被直接开除公职。然而，这种情况极为罕见，且需要满足严格的条件。
• 另外，如果醉驾者因特殊原因（如自首、立功等）被免予刑事处罚，也可能不会被开除公职。但这同样需要依据具体情况和法律程序来判断。

四、针对您问题的具体回答

对于醉驾200以上的情况，由于这已远超醉驾标准，且通常会被认定为醉驾中的严重情形，因此公职人员一旦因此被判刑，几乎可以肯定将面临开除公职的后果。无论是行政机关公务员、事业单位工作人员还是国有企业员工，都应严格遵守交通法规，杜绝酒驾、醉驾等违法行为。

五、建议与总结

• 强烈建议所有公职人员和广大驾驶员严格遵守交通安全法规，坚决不酒后驾车。醉驾不仅危及个人安全和他人生命财产安全，更可能导致职业生涯的终结。
• 如果您或您身边的人不幸涉及醉驾案件，请务必积极配合调查、认罪悔过，并寻求专业法律帮助以减轻后果。

综上所述，醉驾200以上对于公职人员而言，几乎可以肯定将面临开除公职的严重后果。因此，请务必严格遵守交通法规，珍惜个人职业生涯和生命安全。