您好，关于您提出的“休产假遇到国庆和中秋怎么办”的问题，这确实是一个很多准妈妈都会关心的问题。下面我将结合相关规定和一般情况，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，产假是按照自然日来计算的，这包括了工作日、周末以及法定节假日。也就是说，无论您在休产假期间遇到的是周末还是国庆、中秋这样的法定节假日，这些天数都是会计入您的产假总天数之内的，不会因为遇到法定节假日而额外增加产假天数。

以您提到的国庆和中秋为例，如果您在休产假期间正好遇到了这两个节日，那么这两个节日的天数会包含在您的产假天数里，不会单独计算或顺延。比如，如果您的产假是158天，那么无论这158天里包含了多少个周末或法定节假日，您的产假总天数仍然是158天，不会因为遇到节日而增加。

当然，不同地区的具体规定可能会有所不同。有些地区可能会有关于产假遇到法定节假日的特殊规定，比如某些地区可能会规定产假中的法定节假日不计入产假天数，或者给予额外的假期。但根据我了解到的普遍情况，以及您提供的参考信息中北京市的相关规定，产假是包含法定节假日的，且不会因为遇到法定节假日而顺延。

因此，我建议您在休产假前，最好先了解一下您所在地区关于产假和法定节假日的具体规定，以便更好地安排自己的休假计划。如果您不确定，也可以咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，他们会给您提供更准确的信息。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。