您好，关于企业职工58岁是否可以申请提前退休的问题，这主要取决于具体的退休政策和个人的情况。以下是我为您详细梳理的提前退休的相关条件和情况：
首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄也将有所延迟，但具体延迟情况会根据原法定退休年龄（五十周岁或五十五周岁）有所不同。不过，这一政策并不妨碍符合条件的职工申请提前退休。
提前退休主要有两种方式：
自愿弹性提前退休：
- 条件：职工需达到社保最低缴费年限，提前退休时间不得超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（对于男职工是60周岁，对于女职工则是50周岁或55周岁，具体取决于其原法定退休年龄）。
- 举例：如果一位男职工原法定退休年龄是60周岁，但他满足最低缴费年限，那么他可以在57周岁至60周岁之间选择提前退休。但需要注意的是，如果新政策下他的法定退休年龄已经延迟，比如延迟到了62周岁，那么他仍然可以在满足条件的情况下，在59周岁至62周岁之间选择提前退休，但提前时间仍然不能超过三年，且退休年龄不得低于60周岁（如果这是他的原法定退休年龄下限的话，但在此例中由于新政策已延迟至62周岁，所以实际选择范围会相应上移）。不过，更准确的表述应是，他可以在达到最低缴费年限后，选择在原法定退休年龄（若未延迟则为60周岁，但此例中已延迟）与新法定退休年龄（62周岁）之间的任意时间点退休，只要提前时间不超过三年且不低于原法定退休年龄下限（在此政策调整背景下，应理解为不低于原政策下男职工的60周岁退休年龄，但实际操作中需考虑新政策的具体实施情况）。为了简化理解，可以认为是在满足条件的情况下，可在新法定退休年龄前三年内选择退休。
- 特别说明：职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
特殊工种可申请提前退休：
- 条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。具体来说，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以申请提前退休。
- 特别说明：延迟退休政策落实后，国家明确这类群体仍可申请提前退休。
针对您的情况：
- 如果您是男职工，且原法定退休年龄是60周岁（或在新政策下已延迟至更晚），同时您满足社保最低缴费年限，并且希望提前退休，那么您需要确认自己是否希望在不超过三年的提前时间内退休，并且退休年龄不低于原法定退休年龄下限（在此政策背景下，应理解为不低于原政策下的60周岁，但实际操作需考虑新政策）。如果满足这些条件，您可以申请自愿弹性提前退休。
- 如果您从事的是特殊工种，并且满足男年满五十五周岁、连续工龄满十年的条件，那么您也可以申请提前退休，不受新政策下法定退休年龄延迟的影响。
其他注意事项：
- 申请提前退休不需要单位同意，坚持自愿原则。只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。
- 提前退休并不会导致养老金打折。在允许范围内选择提前或不延迟退休，养老金的领取金额不会因此受到影响。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。