您好，关于您提出的“离职申请身份证号码错了是否有效”的问题，这确实是一个需要仔细对待的情况。
首先，我要明确的是，离职申请中的身份证号码是识别您个人身份的重要信息，如果填写错误，可能会影响到离职流程的顺利进行。因为公司或相关部门在处理离职申请时，通常会通过身份证号码来核实您的身份，并据此进行后续的离职手续办理。
如果离职申请中的身份证号码填写错误，这并不意味着离职申请本身就完全无效。但是，它可能会导致一些不必要的麻烦和延误。例如，公司可能无法及时联系到您确认离职事宜，或者在进行薪资结算、社保转移等后续操作时遇到问题。
为了解决这个问题，我建议您采取以下步骤：
立即联系公司的人力资源部门或相关负责人：向他们说明情况，并提供正确的身份证号码。这样，他们可以及时更新您的离职申请信息，确保离职流程的顺利进行。
如果可能的话，提供身份号码差错证明：虽然这不是必须的，但如果您能提供一些证明身份证号码填写错误的材料（如之前的身份证复印件、户口本等），这将有助于公司更快地确认并更正您的信息。
关注离职流程的进展：在提供了正确的身份证号码后，建议您定期与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解离职流程的进展情况。这样，您可以及时了解到任何可能的问题或延误，并采取相应的措施。
总之，离职申请中的身份证号码填写错误是一个需要重视的问题。虽然它并不直接导致离职申请无效，但可能会影响到离职流程的顺利进行。因此，我建议您尽快采取上述步骤来更正这一错误，以确保您的离职过程能够顺利、无障碍地进行。