您好，关于您提出的“不是工伤能评伤残吗”这个问题，我可以给您详细解答。

首先，需要明确的是，即使不是工伤，也是有可能进行伤残评定的。这主要涉及到的是“非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定”。这种鉴定是针对那些在职职工、办理因病提前退休的失业人员，以及其他政策法规规定需要劳动能力鉴定委员会鉴定的人员，在患病或非因工伤残且未达到法定退休年龄的情况下进行的。

具体来说，如果您或您认识的人符合以下条件，就可以申请非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定：

1. 鉴定对象：在职职工、办理因病提前退休的失业人员，以及其他政策法规规定需劳动能力鉴定委员会鉴定的人员。

2. 申请条件：患病或非因工伤残，且未达到法定退休年龄。对于办理因病提前退休的情况，还需要满足男年满50周岁，女年满45周岁，且养老保险缴费（含视同缴费）满15年的条件。

3. 申请材料：需要提交填写完整的《劳动能力鉴定(确认)申请表》、被鉴定人的社会保障卡或居民身份证原件，以及按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料。

4. 鉴定费用：申请人需要缴交一定的鉴定费用，目前是390元。如果需要进行进一步医学检查，检查费用由医院按相关规定收取。

5. 鉴定结论：鉴定结论将分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、未达到完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力几个等级。这个结论对于您或您认识的人未来的工作和生活都将产生重要影响。

6. 复查与再鉴定：需要注意的是，现行政策法规尚未设立非因工伤残或因病劳动能力复查鉴定程序。但是，如果被鉴定人伤病情发生明显变化，可以重新向劳动能力鉴定机构提出非因工伤残或因病劳动能力鉴定申请。

总的来说，即使不是工伤，只要符合相关条件，也是可以进行伤残评定的。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。