工会和律师在性质、职能以及服务方式上均存在显著的区别，以下从这几个方面为你详细阐述：

一、性质不同

1. 工会：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它代表着职工的利益，依法维护职工的合法权益。工会并非盈利性机构，而是社会团体，其存在的基础是职工的自愿加入和共同利益。
2. 律师：律师则是依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的专业人员。律师是独立的法律职业者，以提供法律服务为职业，通常属于盈利性机构（如律师事务所）的成员。

二、职能不同

1. 工会：

   • 维护职工权益：工会的主要职能是代表职工与用人单位进行协商，维护职工的劳动权益，如工资、工时、劳动条件等。
   • 提供法律援助：在职工权益受到侵害时，工会可以提供法律咨询和援助，帮助职工通过法律途径维护自己的权益。但工会的法律援助通常更侧重于提供信息和指导，而非直接代理诉讼。
   • 组织职工活动：工会还负责组织职工开展各种文体活动，增强职工的凝聚力和归属感。

2. 律师：

   • 提供专业法律服务：律师的主要职能是为客户提供专业的法律服务，包括法律咨询、法律文书撰写、代理诉讼等。在工伤赔偿、交通事故等劳动工伤领域，律师可以为客户提供全面的法律支持。
   • 代理诉讼：与工会不同，律师可以直接代理客户进行诉讼，为客户争取最大的法律利益。
   • 法律风险防控：律师还可以帮助客户进行法律风险防控，提前发现并解决潜在的法律问题。

三、服务方式不同

1. 工会：工会的服务方式通常更侧重于集体协商和集体行动。当职工权益受到侵害时，工会会组织职工与用人单位进行协商，争取通过和平方式解决问题。如果协商无果，工会可能会支持职工通过法律途径维权，但通常不会直接代理诉讼。
2. 律师：律师的服务方式则更加个性化和专业化。律师会根据客户的具体情况和需求，提供定制化的法律服务方案。在代理诉讼时，律师会全力以赴为客户争取最大的法律利益。

举例说明：假设一位职工在工作中受伤，想要获得工伤赔偿。他可以选择向工会寻求帮助，工会可以为他提供法律咨询和指导，帮助他了解工伤赔偿的流程和标准。但如果他想要通过法律途径直接获得赔偿，他可能需要聘请一位专业的工伤赔偿律师来代理他的诉讼案件。

总结与建议：工会和律师在性质、职能以及服务方式上均存在显著的区别。如果你在工作中遇到权益受损的情况，可以先向工会寻求帮助和咨询；如果问题复杂或需要法律诉讼支持，那么聘请一位专业的律师将是一个更好的选择。如果你有任何关于工伤赔偿或交通事故等劳动工伤领域的法律问题，都可以直接向我咨询。