关于“合伙干活钱怎么分”的问题，这主要取决于你们合伙前是否有明确的约定，以及各自投入的资源、承担的风险等因素。一般来说，合伙分配收益可以遵循以下原则和方式：
按照出资比例分配：
- 如果合伙时各方都有明确的出资，并且出资比例不同，那么收益可以按照出资比例进行分配。比如，甲出资60%，乙出资40%，那么收益也大致按照这个比例来分。
按照贡献或约定分配：
- 如果合伙中除了资金外，还有技术、管理、人脉等其他资源的投入，或者各方对合伙的贡献不同，那么可以事先约定一个分配比例或方式。比如，甲负责技术，乙负责市场，双方可以约定技术占40%，市场占60%的收益分配比例。
- 如果没有明确的出资比例，但各方有明确的贡献或职责分工，也可以根据这些贡献或职责来协商分配比例。
平均分配或按需分配：
- 在某些特殊情况下，比如合伙各方投入的资源、承担的风险都差不多，或者为了维护合伙关系的和谐，也可以选择平均分配收益。
- 另外，如果合伙有特定的目标或项目，也可以根据项目的需求或目标来分配收益，比如先保障项目的运营和发展，再分配剩余的收益。
在分配收益时，还需要注意以下几点：
- 明确约定：最好在合伙前就明确约定好收益分配的方式和比例，这样可以避免后续因为分配问题产生纠纷。
- 考虑风险：在分配收益时，也要考虑到各方承担的风险。如果某方承担了更大的风险，那么在收益分配上也可以给予适当的倾斜。
- 公平合理：收益分配应该公平合理，既要考虑到各方的投入和贡献，也要考虑到合伙的整体利益和发展。
如果合伙过程中没有明确的约定，或者约定不明确，那么可以按照以下方式处理：
- 协商解决：首先尝试通过协商的方式来解决收益分配问题，各方可以坦诚地交流自己的想法和需求，寻求一个双方都能接受的解决方案。
- 参考法律规定：如果协商不成，可以参考相关的法律规定。比如，《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的规定，或者咨询专业人士（这里可以直接向我咨询，我会根据具体情况给出建议）来了解相关的法律知识和案例。
希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他关于合伙或法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。