您好，非常理解您现在的困扰，不知道厂子名字确实会给维权带来一些挑战，但并非无法解决。以下是我为您整理的详细解答，希望能帮助到您。
一、确定用人单位主体信息
即使工厂没有明确的厂名，您仍然可以通过其他方式来确定用人单位的主体信息。比如，您可以尝试回忆或查找与工厂相关的实际经营者、投资人、注册地址等信息。这些信息对于后续的维权过程至关重要。
二、收集证据材料
在确定用人单位主体信息的同时，您还需要积极收集与劳动关系及权益受损事实相关的证据材料。这些证据可以包括：
- 工资支付记录：如银行转账记录、工资条等，这些能证明您与工厂之间存在劳动关系以及工资支付情况。
- 工作证、考勤记录：这些能证明您在工厂的工作身份和工作时间。
- 同事证言：如果有同事愿意为您作证，他们的证言也是非常重要的证据。
- 与工厂负责人的沟通记录：如微信聊天记录、电话录音等，这些能证明您与工厂负责人之间的沟通情况以及权益受损的事实。
三、选择维权途径
在收集了足够的证据材料后，您可以选择以下维权途径：
- 向劳动行政部门投诉：您可以向当地的劳动监察大队投诉，详细列明您的个人信息、用人单位信息（即使不完全准确，也应尽可能提供）、投诉请求、事实和理由以及证据及来源等。劳动行政部门会依法进行调查处理。
- 申请劳动仲裁：如果投诉未能解决问题，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明您的姓名、性别、出生日期等基本信息，用人单位的名称（尽可能提供）、住所等信息，以及仲裁请求和所根据的事实、理由等。
四、寻求专业帮助
如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，我建议您寻求专业律师的帮助。律师具有专业的法律知识和调查手段，能够为您提供更具体、更有效的法律建议和支持。
五、注意事项
在整个维权过程中，您需要注意以下几点：
- 确保提供的个人信息和证据真实有效，避免因信息不实导致的法律问题。
- 严格遵守相关法律法规和法院或仲裁机构的规定，确保维权行为的合法性和有效性。
- 保持耐心和信心，维权过程可能需要一定的时间和精力，但只要您坚持下去，就有可能维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。