机关人员收红包5000元，这一行为确实有可能构成违法，甚至可能面临立案追诉。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律定性：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。收红包5000元，如果满足上述受贿罪的构成要件，即可能构成受贿罪。
   • 同时，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但需要注意的是，该解释也规定了“数额较大”的起点并非绝对，对于具有特定情节（如多次索贿、为他人谋取不正当利益等）的，即使数额未达到三万元，也可能构成犯罪。5000元虽未达到“数额较大”的标准，但如果存在特定情节，仍有可能被立案追诉。

2. 立案标准：

   • 立案追诉不仅考虑数额，还考虑情节。如果收红包的行为伴随着利用职务之便为他人谋取利益，或者存在多次收受、向多人收受等情节，即使数额不大，也可能被视为情节严重，从而面临立案追诉。
   • 此外，如果机关人员收红包的行为违反了单位内部的规章制度或者行业规范，即使不构成犯罪，也可能受到行政处分或纪律处分。

3. 实际后果：

   • 如果机关人员因收红包行为被立案追诉，将面临刑事责任的追究，包括可能的有期徒刑、拘役和罚金等。
   • 即使未被立案追诉，该行为也可能对机关人员的职业生涯产生严重影响，如被开除公职、丧失晋升机会等。

4. 建议与预防：

   • 对于机关人员而言，应严格遵守法律法规和单位规章制度，坚决拒绝任何形式的贿赂和不当利益。
   • 如果面临诱惑或压力，应及时向单位或相关部门报告，寻求帮助和支持。
   • 单位也应加强廉政教育和监督力度，建立健全的反腐倡廉机制，防止类似事件的发生。

总结来说，机关人员收红包5000元，虽然数额未达到某些立案标准中的“数额较大”，但如果存在特定情节或违反了相关法律法规和单位规章制度，仍有可能构成违法甚至犯罪行为，面临立案追诉的风险。因此，建议机关人员严格遵守法律法规和单位规章制度，坚决拒绝任何形式的贿赂和不当利益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。