帮忙找工作收钱是否属于诈骗，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 若存在虚构事实或隐瞒真相的行为：

   • 如果帮忙找工作的人通过虚构自己的身份、能力或与招聘单位的特殊关系，或者隐瞒自己无法提供实际帮助的事实，以此骗取求职者的钱财，那么这种行为可能构成诈骗。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在此情况下，帮忙找工作的人主观上具有非法占有的目的，客观上实施了欺骗行为，且求职者因此遭受了财产损失，符合诈骗罪的构成要件。

2. 若未虚构事实或隐瞒真相，但未履行承诺：

   • 如果帮忙找工作的人并未虚构事实或隐瞒真相，也确实尝试为求职者提供帮助，但由于各种原因（如招聘单位变动、求职者条件不符等）未能成功帮助求职者找到工作，且在此过程中没有非法占有求职者钱财的目的，那么这种行为一般不构成诈骗。然而，如果帮忙找工作的人在收取费用后，未按照约定提供服务或未履行承诺，求职者可以要求其退还费用，并可能通过民事途径（如起诉）来维护自己的权益。

3. 若涉及非法中介或欺诈行为：

   • 在一些情况下，帮忙找工作的人可能属于非法中介或存在欺诈行为。例如，他们可能以帮忙找工作为名，收取高额费用后消失无踪，或者提供虚假的工作信息。这些行为不仅可能构成诈骗，还可能涉及其他违法行为，如非法经营、合同诈骗等。求职者在遇到此类情况时，应立即向公安机关报案，并寻求法律帮助。

法律建议：

• 对于求职者而言，在寻求帮忙找工作时，应谨慎选择帮忙者，了解其身份和背景，避免轻信陌生人的承诺。同时，要求帮忙者提供明确的收费标准和服务内容，并签订书面协议以保障自己的权益。
• 如果求职者怀疑自己遭遇了诈骗或非法中介行为，应立即收集相关证据（如聊天记录、转账记录、合同等），并向公安机关报案。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。

可能法律后果：

• 如果帮忙找工作的人被认定为构成诈骗罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。同时，求职者还可以通过民事途径要求赔偿损失。
• 如果帮忙找工作的人未构成犯罪，但存在违约行为，求职者可以要求其承担违约责任，如退还费用、赔偿损失等。