公务员若犯交通肇事罪，将面临一系列复杂且严厉的处理措施，这些措施涵盖了刑事、行政以及纪律等多个层面。以下是对此问题的详细解析：
一、刑事处罚
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，交通肇事罪属于过失犯罪。具体处罚依据事故后果的严重程度而定：
二、行政处罚
除了刑事处罚外，公务员还将面临行政处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，对肇事涉及的交通违法行为进行处罚，这可能包括警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留等。例如，酒驾可能面临暂扣驾驶证、罚款及拘留；醉驾则会被吊销驾驶证，并依法追究刑事责任，且五年内不得重新取得机动车驾驶证。
三、纪律处分
公务员作为国家公职人员，在依法被判处刑罚后，还将面临纪律处分。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条，公务员因交通肇事被依法判处刑罚的，通常给予开除处分。这意味着，一旦公务员因交通肇事罪被法院判处实刑，无论刑期长短，都将失去公职。不过，也存在特殊情况，如案件情况特殊且予以撤职更为适当，可以不予开除，但需报请上一级机关批准。
四、民事责任
此外，公务员还需承担民事责任。若其在事故中负主要责任，则需按照责任比例承担相应的赔偿费用，赔偿范围包括受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成受害人残疾或死亡，还需赔偿相应的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金等。
五、缓刑适用条件
对于公务员犯交通肇事罪是否适用缓刑，需根据具体案件情况综合判断。一般而言，若犯罪分子被判处拘役或三年以下有期徒刑，且犯罪情节较轻、有悔罪表现、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响、不是累犯、不是犯罪集团的首要分子，则有可能适用缓刑。但具体是否适用缓刑，还需由法官根据法律规定和司法实践进行审慎判断。
总结与建议
公务员犯交通肇事罪将面临刑事处罚、行政处罚、纪律处分以及民事责任等多重后果。因此，公务员应时刻牢记自身职责，严格遵守交通运输管理法规，确保行车安全。同时，也建议相关部门加强对公务员的交通安全教育，提高公务员的法律意识和安全意识，共同维护良好的交通秩序和社会法治环境。